“功能选配包可以，但我建议，不能搞太多型号的机器人，太复杂可不好，我们一直强调标准化生产，避免过多地增加款式。
如果型号太多，设计工作量大，生产成本增加，工作效率低，同时对我们库存压力和资金压力非常大。”周晨提醒道，免得陷入一个误区。
有些公司，认为顾客就是上帝，为了尽量地满足客户的要求，一样产品搞了非常多的款式，造成的结果就是，设计部门和工艺部门工作量大增，工人搞不清楚各款式的情况，占用太大的场地，采购管理和仓库管理困难。
“周总说的也对，我们的弧焊机，目前开发到二十几个款式，自己给自己惹了麻烦。如果不是销售良好，我说呀，得多一两个仓库才行。但不管怎么样，实际上增加了管理成本和生产成本。”一位专家说道。
沐阳点头表示赞同：“周总，我看目前已经出现这样的苗头，吩咐到各技术部，梳理一下目前的产品款式，如果没必要的话，把一些销量低的款式砍掉，今后各设计部门人员一定要注意这点。
我们提倡创新，但不是新的创意出来了，要立刻更改原产品，一定要注意更新周期，不能过于频繁。”
“好的，会后我强调一下各研发部门。”周晨恭敬说道，把这件事记下来。
沐阳认真听取了大家的意见，思考了片刻，然后说道：“第一款产品家庭生活助手，战略部先调查一下，刚才大家的建议也核实一下情况。
一个行业的兴起，肯定会引起旧的行业衰落，这个不是我们考虑的事情。
我们作为科技公司，想的应该是如何发明新的科技带领人类发展。
产品还没有研发出来，就顾虑重重，那还要不要做科研呀。
智能机器人的诞生，肯定会影响社会就业率，估计有不少人失业。
这是科技发展的必然结果，社会进步的表现。
但是，智能机器人可以完成一些枯燥、危险、复杂的工作，让人们从重复性劳动中解放出来，有更多的时间和精力去从事创意性、思考性的工作。
此外，智能机器人的技术发展也需要大量的人才参与，因此也会带动相关行业的就业岗位，甚至衍生新的行业。
总的来说，需要在科技进步和就业保障之间找到一个平衡点，探索人机合作的新模式，让科技发展不仅可以提高效率，还可以惠及更广泛的人群。
我也不得承认，我们公司的影响力非常大，一举一动直接影响到相关行业人员的就业问题。
比如这个就业率，我们可以进行控制机器人的产能和定价，让被影响的行业有一个适应过程，不要一下子为了销量降价促销，从而影响相关行业人员的就业率。”
沐阳的话得到了大家的认同，大家纷纷表示，会尽全力配合新科研项目。
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