他的拥抱有力而温暖,林薇薇靠在他怀里,感受着他的喜悦,心里甜丝丝的。“我刚接到通知的时候,都不敢相信。”林薇薇抬起头,看着他,“李经理说这是公司对我的认可,可我觉得压力好大,新部门刚成立,有好多事情要做。”
“压力肯定会有的,但这也是成长的机会啊。”陆承宇松开她,认真地看着她的眼睛,“你在试点项目里做得那么好,证明你有能力应对这些挑战。而且,你不是一个人,我会一直支持你。以后要是忙不过来,或者遇到难题,随时跟我说,我们一起想办法。”
“嗯。”林薇薇点点头,心里的不安因为他的话消散了不少。陆承宇打开车门,让她坐进副驾,然后绕到驾驶座,发动车子:“今天必须好好庆祝一下!你想吃什么?日料、西餐,还是你最爱的火锅?”
“都可以,只要跟你一起吃。”林薇薇笑着说。最后,两人去了一家之前常去的火锅店里,点了满满一桌菜。吃饭的时候,林薇薇兴奋地跟陆承宇讲起试点项目的经历,还有对新部门的规划:“我想先组建一个小而精的核心团队,成员要熟悉校园市场,还要有很强的执行力。然后分区域推进业务,先从高校密集的城市入手,逐步拓展到全国……”
陆承宇认真地听着,时不时提出自己的建议:“校园市场和普通市场不一样,要多关注学生的需求和反馈,比如价格敏感度、服务便利性这些。还有,和学校的合作很重要,可以尝试和高校的后勤部门建立联系,这样能更快打开市场。”
他的建议很有针对性,林薇薇忍不住眼前一亮:“你说得对!我之前还没想到和学校后勤部门合作这一点,下次开会可以跟王姐提一下。”“以后你要是有什么想法,随时跟我聊,说不定我能给你提供一些新思路。”陆承宇笑着说,“不过说真的,你现在越来越优秀了,以后我都要向你学习了。”
林薇薇脸颊微红,轻轻拍了他一下:“别取笑我了,我还有很多要学习的地方呢。”“我没有取笑你,是真心觉得你很棒。”陆承宇握住她的手,眼神温柔,“看着你一步步实现自己的目标,我特别开心,也特别骄傲。”
吃完饭,两人手牵手在街头散步。夜晚的风有些冷,陆承宇把林薇薇的手揣进自己的口袋里,帮她暖手。“对了,我爸妈知道你升职了,肯定也会很高兴。”陆承宇突然说,“周末我们再去你家一趟,跟叔叔阿姨分享这个好消息吧?”
“好啊。”林薇薇笑着点头。她能想象到父母听到消息时开心的样子,心里充满了期待。
接下来的几天,林薇薇全身心投入到工作交接和新部门筹备中。她把手头的工作详细地交接给同事,还特意整理了一份工作笔记,里面记录了试点项目的经验教训,以及和合作方的对接要点,方便同事后续跟进。
和王姐第一次开会时,林薇薇提出了组建核心团队和分区域拓展的想法,还补充了和学校后勤部门合作的建议。王姐听后,对她赞不绝口:“薇薇,你考虑得很周全,这些思路很有价值。接下来,我们就按照这个方向推进,团队组建的事情就交给你负责,有什么需要我协调的,随时说。”
得到王姐的认可,林薇薇更加有信心了。她很快制定了团队招聘计划,明确了各个岗位的职责和要求,然后联系人力资源部,启动招聘流程。每天除了筛选简历、面试候选人,她还要和王姐一起对接总部的资源,制定部门的年度目标和预算,忙得脚不沾地。
有时候加班到很晚,陆承宇就会来公司接她,还会带些吃的过来。有次林薇薇因为面试候选人不顺利,心情有些低落,陆承宇没有多说什么,只是陪她在公司楼下的公园散步,听她倾诉烦恼。“招聘本来就不是一蹴而就的事情,慢慢来,总能找到合适的人。”他轻轻拍着她的背,“你已经做得很好了,别给自己太大压力。”
在陆承宇的陪伴和鼓励下,林薇薇很快调整好了心态。她优化了招聘流程,还主动联系了一些高校的就业指导中心,发布招聘信息,吸引了更多有校园市场经验的候选人。没过多久,核心团队的成员就基本确定了,有来自市场部的资深员工,有刚毕业但对校园市场充满热情的应届生,还有从其他部门调过来的技术骨干。
在团队第一次会议上,林薇薇向大家介绍了部门的发展目标和近期计划,还分享了自己在试点项目中的经验。她真诚地说:“校园业务部是一个新的部门,未来会面临很多挑战,但我相信,只要我们齐心协力,一定能把业务做好。以后大家有什么想法或者建议,随时提出来,我们一起讨论,共同进步。”
团队成员们都被她的热情和真诚感染,纷纷表示会全力支持工作。看着眼前充满活力的团队,林薇薇心里充满了干劲——她知道,新的征程已经开始,虽然未来的路不会一帆风顺,但她有信心,也有底气,去迎接每一个挑战。
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