### **第70章《初步的信任》**
陈昊的更衣室演讲，如同在平静的湖面投下了一块巨石，其引发的涟漪在随后几天的球队训练中，清晰地显现出来。
训练馆内的气氛明显不同了。以往可能存在的散漫和例行公事的感觉减少了许多，取而代之的是一种更加紧绷、更加专注的氛围。球员们完成训练师要求的动作更加认真，队内对抗赛的强度也悄然提升了一个等级。
陈昊并没有频繁出现在训练场，但他会偶尔在张志远的陪同下，出现在训练馆上方的观察廊道里，静静地观看。他不发表意见，不指手画脚，只是用他的存在，无声地提醒着所有人他立下的那条“胜利准则”。
他的几次关键会面和那次更衣室演讲，信息已经通过各种渠道，在球员小圈子内流传、消化。
科比在训练中变得更加沉默，但也更加投入。他依然是第一个来，最后一个走，但那种投入不再是纯粹的个人技术磨炼，他开始有意识地观察队友的跑位，在适当的时机送出传球，甚至在一次防守轮转失误后，罕见地对着一名年轻队友大声提醒。陈昊那番关于“领袖”的谈话，显然对他产生了影响。他似乎在用行动，默默地回应着那份期望，也在试探着新老板的底线和诚意。
奥尼尔则展现了他另一面。他依然会在训练间隙插科打诨，活跃气氛，但在战术演练和队内对抗中，他明显更加卖力。他在篮下的要位更加凶狠，防守端移动也更加积极。他仿佛在用这种方式向管理层和新老板证明：我，沙克·奥尼尔，依然是这个联盟最具统治力的力量，我值得球队围绕我建队。他那看似浑不在意的外表下，隐藏着对自身地位的强烈维护欲。
变化最大的是那些角色球员和年轻人。陈昊“机会公平”的宣言，像一剂强心针，点燃了他们的斗志。像德文·乔治、卡里姆·拉什这样的球员，在训练中拼抢格外积极，努力展示着自己的价值和潜力。他们看到了在新的规则下，凭借努力和表现赢得更多上场时间、甚至更重要角色的可能性。
一次队内分组对抗结束后，老将德里克·费舍尔在场边喝水，看着不远处正在加练投篮的科比，又看了看正和训练师沟通着什么的奥尼尔，对身边的库普切克低声感叹：“米奇，这位新老板……不简单。”
库普切克扶了扶眼镜，目光复杂地看着观察廊道方向：“他确实和很多人想的不一样。他很清楚自己要什么，而且……不怕把事情摆到明处。” 他回想起陈昊在管理层会议上，面对关于OK组合去留的激烈争论时，那冷静到近乎冷酷的分析和最终拍板的魄力，心中依然有些震撼。
菲尔·杰克逊则一如既往地平静，但他私下里对教练组表示：“至少，他给了我们一个明确的方向和一套清晰的规则。混乱源于不确定性，而现在，不确定性正在减少。” 他对陈昊尊重专业、明确权责的态度表示认可，这为他接下来的工作减少了潜在的干扰。
当然，质疑和观望远未完全消除。更衣室里依然暗流涌动，关于交易的流言蜚语从未停止。奥尼尔的团队仍在通过各种渠道释放他希望留队的信号，而科比阵营则保持着耐人寻味的沉默。每个人都清楚，现在这种“初步的信任”和表面上的平静，是建立在沙滩上的城堡，随时可能被一个重大的决定所摧毁。
陈昊站在办公室的落地窗前，听着张志远关于球队训练情况和内部氛围的汇报。他脸上没有任何得意的神色。
“老板，看起来您的几次沟通，效果比预期的要好。”张志远总结道。
“这只是一个开始。”陈昊转过身，目光深邃，“他们现在的努力和‘信任’，更多是出于对未知的谨慎，以及对新规则的试探性适应。真正的信任，需要用胜利来浇筑，需要用持续稳定的、有利于球队发展的决策来巩固。”
他走到办公桌前，上面放着库普切克刚刚提交上来的一份初步评估报告，厚厚的一叠，里面充满了复杂的数据分析和各种可能性推演。
“我们现在做的，就像是在进行一场精密的外科手术前的诊断。”陈昊轻轻敲了敲那份报告，“诊断结果出来之前，病人（球队）会配合，但也会焦虑。而一旦手术刀落下……”
他没有说下去，但张志远明白他的意思。一旦那个关乎OK组合命运的决定做出，无论结果如何，都必将引发一场巨大的震动。现在的平静，不过是暴风雨来临前的短暂间歇。
初步的信任已经建立，一个以“胜利”为唯一导向的新秩序雏形，开始在湖人队内部缓慢成型。但这脆弱的基础，能否承受住即将到来的、必然伴随着剧痛的战略抉择，还是一个巨大的未知数。
陈昊知道，他赢得了思考和布局的时间，但真正的考验，即将到来。
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