【首席】：资产购买协议ofd.
【首席】：看看。
刚排练完回来的时瑜躺在沙发上，通讯器一响，就见伊莱希汀给她发的两条消息。
时瑜点开来一看。
是她之前她和伊莱希汀去的哪家超市的购买合同。
时瑜：“……”
玩真的啊？
这份电子合同很长，协议十几页，附件几十页。
十几页协议里，除了正文各种明确权属的条款外，剩下的都的对条款里面提到一些专业名词的定义与解释。几十页附件是具体的资产清单。
密密麻麻一大片，时瑜有点不想看。
伊莱希汀显然对她十分了解，他直接弹了个通讯给时瑜。
时瑜接起，首席的声音和脸一样出彩：“合同我已经审过了，没有问题，固定资产的权属明晰 没有抵押和租赁负债，没有未决诉讼和历史欠税，品牌纠纷去年有一个，已经解决了。”
时瑜躺着应了一声。
伊莱希汀听到她声音问了一句：“你在睡觉吗？”
“没有。”时瑜翻了个身，身下垫着个抱枕，趴在沙发上，“我只是躺着，你继续。”
又在躺着。
伊莱希汀叹口气，时瑜哪里都好，就是私下里不怎么爱出门。
这本来也没什么，她以前休息日也不太爱出门，会随机刷新在几个人家的沙发上。
虽然伊莱希汀一直觉得，她出现在别人家沙发上是主动的还是被动的这点有待商榷。
那位指挥官就尤其爱把她挪来挪去，上一秒还在家坐着，下一秒指挥官把她连着垫子一起端起来，带去自己家了。
指挥官又实在是个胆子其大的神人，他大大咧咧，边界感简直就是0，时瑜也对身边的人又莫名有着不同于冷漠外表的惊人好脾气。
他甚至敢戳时瑜的脸，还敢贴着时瑜和她一起看光屏。
指挥官身形比时瑜大上一整圈，下巴搁在她肩膀上，手从她身侧绕过去，似乎想帮她一起点光屏。
时瑜看着光屏毫无所觉。
她侧颜流畅又精致，穿着长袖长裤的家居服，漆黑浓长的睫毛垂下来，认真的看着光屏，不知道在分析什么。
“这里。”身后的指挥官一只手帮她点了点什么，另一只手搭在她肩膀上，他本身说话的尾音天然带着几分笑意，此刻因为靠着时瑜说话，放轻了声音，显得低缓而温柔：“用你们东方的话来说，这叫万全之策。”
时瑜没说什么，只手指滑动了几下。
指挥官靠得更近了，他看着时瑜的手所点位置，挑眉：“嗯?”
他这个样子完全就是把时瑜搂在怀里了，至少在伊莱希汀看来是这样，伊莱希汀想去把时瑜捞出来，他总觉得时瑜在某些方面似乎缺乏认知，自己是不是应该肩负起给她科普的重责——
比如不一定是omega才对alpha有吸引力，绝对的强大本身就足够摄人心魂，何况在这一层面上，还叠加了足够惑人的漂亮外表。
以及Alpha没几个好东西，如果任何人让你觉得不舒服了，就一定要左右开弓拳打脚踢。
不建议扇巴掌，他怕有些人会被扇爽。
结果指挥官先喊起了他：“我都说了豌豆射手要种这里你看僵尸都要吃掉我们脑子了！伊莱，求你快过来制裁一下时时，我的小推车没有了！！！”
时瑜压根没看他：“这不是还剩一个吗？”
“但是你有没有想过这里压根就没有植物了，铲子铲得掉僵尸吗？等等这个大脚是?”
时瑜心平气和：“僵王。”
指挥官难以置信：“啊?！你这都能开出来?不对，这不我的账号吗？”
伊莱希汀：“……”
……两个心思坦坦荡荡的人坐一起好像也没什么。
他俩能成搭档，除开两个人都强得变态且古怪，除了对方没人能匹配这个原因，可能也真的还有点什么别的说法。
指挥官在指挥和打架方面是天才，在脑子的其他方面应该是单细胞。
时瑜和a待在一块可能有问题，但时瑜和草履虫待在一块应该是没问题的。
只是来给她送材料的副官见到这一幕，脸色似乎变了又变。
时瑜向来对信息素完全一无所感，对一些独属于AO之间尤其是Alpha之间的暗潮涌动更是一无所知，大家也都默契的不告诉她——告诉她也是白瞎，她根本闻不到信息素，哪里分辨得出是亲昵的喜欢，无声的占有，还是暗暗的较劲。
工作期间，更是根本就没人能分辨她刚刚去了哪里见了谁，只要稍微多去几个地方，各种各样信息素必然无声缠绕在她身上，打作一团。
Alpha是占有欲很强的生物。
总有人在闻到她身上其他人的信息素味道时，一边轻声细语的和她商讨公事，面上分毫不显，一边又却不动声色的贴近她，把自己的信息素蹭上去，试图覆盖掉别人的。
身边alpha又没哪个信息素和精神力等级低的，一水顶A,神仙打架凡人遭殃，Alpha之间信息素天生互斥，尤其是信息素等级低的，更是本能排斥信息素等级高的，她工作的时候身上总沾着好几个顶级Alpha的信息素，很多士兵因为这个原因压根就不敢上前。
上前也待不了多久。
久而久之，时瑜也就觉得自己实在万分讨人厌。
不过她也从来不在乎别人的看法。
时瑜有自己的一套处事原则，亲近的人喜欢贴着她也平淡接受，讨厌的人当着面对她破口大骂她也不为所动。
以前她身体好，平时工作的活动量也绝对够，休息日不爱出门就不爱出门，但现在她不出门就真没什么活动量了，身体恢复又需要适当的走动和锻炼。
伊莱希汀停了停，又接着往下说“供应链供应商，库存周转率和商品结构都很合理，信息系统有效完整，地理位置不错，附近就有社区，客流量稳定——你的眼光还行。”
“员工需要安置，你是准备整体接收还是部分接收。”
时瑜想了想：“整体吧，有问题的不要。”
“好，那劳动合同，过渡服务协议等都需要重新签订，你有空吗？我来接你，去进行一下交割吧。”
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