王科的脸色彻底变了，汗珠从额头渗出。他试图狡辩：“你……你胡说什么！价格都是比过价的！那家公司老板姓什么我怎么知道！”
“是吗？”祁国栋不再给他机会，从文件夹里又拿出几张纸，是他记录的市场询价对比，以及那家公司法人信息的打印件，“王科，这些你怎么解释？需要我找当时参与‘比价’的同事，还有那家公司的‘王老板’一起坐下来聊聊吗？”
看着祁国栋手中那叠厚厚的“证据”，王科的心理防线崩溃了。他腿一软，瘫坐在椅子上，面如死灰。他明白，这个平时不声不响、埋头工作的年轻人，早已掌握了他的要害。
“小祁……祁主任……误会，都是误会……”王科语无伦次地求饶，“你看，这事……能不能私下……”
“不能。”祁国栋斩钉截铁地打断他，“明天一早，我会把所有这些材料，连同我的初步判断，一并呈报给处领导和纪委的同志。王科长，你好自为之。”
第二天，祁国栋如他所言，将整理好的、条理清晰的疑点说明和相关证据复印件，直接递交给了处室主要负责人和委里的纪检监察部门。
此事立刻引起了高度重视。委里迅速成立调查组，介入调查。
在祁国栋提供的扎实线索基础上，调查组很快查清了王科利用职务便利，通过亲属公司虚开发票、套取公款以及违规报销个人消费等违纪违法事实，涉及金额虽然不算特别巨大，但性质恶劣。
最终，经省政法委党委研究决定，并报上级批准，王科被给予开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪的问题线索被移送司法机关依法处理。等待他的，将是法律的审判。
这件事在委里引起了不小的震动。一个年轻的副主任科员，凭借敏锐的观察力和高度的责任感，不声不响就挖出了一个隐藏在身边的“蛀虫”，让很多人对祁国栋刮目相看。有欣赏他敢于碰硬、坚持原则的，也有觉得他“太愣”、“不懂人情世故”的。
处领导找他谈话，既肯定了他的成绩和勇气，也委婉地提醒他以后工作中要注意方式方法，保护好自己。
祁国栋听着领导的教诲，表情平静。
他心里清楚，发现不对就要查，查到问题就要管，这是他的职责，也是他的性格。他不会因为对方的职位高低、或者可能遇到的阻力而改变。
走出领导办公室，他看着窗外明媚的阳光，深深吸了一口气。他知道，这只是他职业生涯中遇到的第一个“不对劲”，未来，或许还会有更多、更复杂的挑战。但他心中的那杆秤，那份对公平正义的坚守，永远不会改变。
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