如果按照唐之信的分析，收购三百家，耗资应该在十亿左右。十亿的资金对邵氏控股来说，倒是没什么问题。唯一的问题就是并购后的管理问题。而眼下管理邵氏，人员已经捉襟见肘。这么多家终端店，如果进行有效的管理，可谓难上加难。说到底，产业、资本、并购，最后落脚点还是管理上。各环节管理效率低下，是直接导致产业运营效率低下的主要原因。
如果管理问题不能得到解决，那这种整合是没有意义的。
想到这里，邵丽娜问道：“师弟啊，这么一大摊子，收购后怎么管理啊。”
“那得看你怎么定位自己了。”唐之信神秘的说道。
“怎么定位自己？”
“对！你现在是纵跨整个产业链。你看你是把自己定位为产业运营者，还是产业投资者。”
“都是着眼于产业，有什么区别吗?”
“肯定有啊。产业运营主要还是在你这行业里打转；产业投资是再多个产业里打转。两者运营思路截然不同。看你的梦想了。”
“不能勉强？”
“得说实话。”
“我想在办公用品领域里打转，做一个产业巨头足以。”
“产业梦想？”
“对！”
唐之信赞赏道：“看来，我没向兰副市长说虚话啊。您果然是一个潜在的产业巨头。”
邵丽娜笑了笑，说道：“不带这么扣高帽子的啊。咱们这八字还没一撇呢。”
“一切事情的发生均来源于想法。就看你敢不敢想了。”唐之信说。
“行！那你说说。”
唐之信身体往前倾了倾，又说：“你可以考虑才从外部引进人才和整合管理团队两个方面去想。如果咱们的设想真能实现，那么你的公司可是一年三百倍的增长，我只是说终端店啊。培植团队的速度自然跟不上咱们公司发展的节奏。这是这次整合过程中的核心问题。”
邵丽娜点了点头，说道：“是啊！人才确实是制约咱们发展的最大瓶颈啊。”
“欲要治兵，必先选将。先找合适的人吧。”
“有渠道吗？”
唐之信笑了笑，说道：“你忘了咱们是从哪儿出来的了？”
“啊！”邵丽娜一时没有反应过来........
几秒钟后，她笑了起来。“对呀！南国商学院。”
“对喽！一开始啊，我先想到的是猎头，但又觉得不靠谱。这真是家有金山，眼羡铜铁。我这就跟大师兄联系下，看他能不能推荐几个过来。”
“有咱们母校的支持，这人才问题应该可以得到解决了啊。对了，杨朔最近干什么呢？很长时间没他的消息了。”
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