王东阳笑道：“今天才知道，什么是上了贼船。”
詹丽娟说：“认命吧，这可是你主动拉着我来的。”
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邹毅第一阶段的项目完工后，就向邵丽娜做了汇报。邵丽娜就委托郭伟明去了解项目。郭伟明看后，非常满意。当即就给邵丽娜做了汇报。邵丽娜处理完手头的事儿后，去了见了邹毅。
项目提前完成，对他们来说是一个好的信号。邹毅建议这个项目可以考虑上市，虽说是初期，经营时间不足半年，但它具备上市的潜力。只要等够三年，他们就可以策划上市。并且上市后，在竞争方面不仅有资金优势，更有战略优势。同时邹毅还了解到，国内的电商巨头们也纷纷开始上市，在纳斯达克敲钟的已经将近十家。
邵丽娜同意了邹毅的建议，邹毅满心激动的回到办公室，继续夜以继日的奋斗。项目发展的速度超出了预期，按说应该高兴，但邵丽娜却隐隐有些担心。她能想象得到，未来三年，邵氏控股会是一个什么样的局面。
目前邵氏集团的生产已经稳定，之前并购的阿斯特精钢集团和同科精工，也顺利的整合进了邵氏控股；商南省百分之七十的办公用品终端已经整合完成。现在的邵氏控股已经高于历史最高峰。
邵丽娜是一个有危机意识的人，事业发展的太顺利，反而会让她思考风险在哪儿，哪几点做不好，局势就会急转直下。
确切来说，她现在担心的是邹毅这个项目，如果邹毅这个项目成功，也就意味着线上商城又为邵氏集团打开了一个新局面。等于是把邵氏集团的触角深入到了更广阔的消费者身边。如果以这个线上商城为流量入口，反向整合其他供应商，也不是不可能。如果这种设想成功，那就意味着，邵氏控股不再是以打码机为中心的产业公司，而是办公用品为核心的产业公司。
但邹毅和他的团队真的能带着邵氏走上更辉煌的未来吗？
站在旁的郭伟明看邵丽娜正在犯愁，以为是资金出了问题。于是就关切的问：“唐总那边儿没同意？”
邵丽娜目光直视着窗外说：“资金没什么问题。我担心的是这个项目。你感觉邹毅怎么样？”郭威命想了想，说：“他事业心很强，想把事儿做好，也能把事儿做好。只不过，他心里的创伤很难痊愈，他这个对象吧，之前也没什么特别的履历。大学里学的是会计，毕业后断断续续的工作过一段时间。她对邹毅事业上帮助应该不会很大，但从邹毅的工作状态上来看，她应该只是一个贤妻良母。再就是他身边的钱程，他花儿了点儿，但对朋友还是够义气的。除了这两个人，邹毅没有一个像样儿团队做支撑，所以他现在的资本就是才华和一股敢拼的劲儿。这固然是好事儿，但咱们不能把项目只寄托在人上，应该寄托在一个团队上。”
邵丽娜问：“你准备在他团队里加人？”
郭伟明说：“是的。我们需要一个团队来支撑这个项目，也用团队来防范人的风险。能力强的人，缺点也很明显。如果他的创伤哪天发作了，这个项目也就跟着毁了。咱们不能不做预防。”
邵丽娜点了点头，说：“我担心的正是这一点儿，但咱们又不好直接给他团队里加人。如果真要加，两个方面咱们得考虑到，一者这些人是不是邹毅工作需要的，就算是需要，那能不能和他磨合在一块儿。二者，不能让邹毅认为咱们是在派人监督他。这两点至关重要，项目虽说在团队，但团队是有一个个人组成的，这些人中邹毅又是核心。核心如果出了问题，这个团队也就跟着散架儿了。”
郭伟明说：“要不这样，我直接问他。看他需要人不？”
邵丽娜笑道：“你可以试一下，但不要以命令的口气。但，最好委婉一点儿。”
郭伟明说：“行。”
郭伟明把邹毅叫到自己办公室，先问了一些项目上的事儿，邹毅滔滔不绝的讲起了项目获得的成果和未来前景。郭伟明一直认真的听着，作为资本猎手的他明白，如果想提出一个建议，但又不让对方认为自己是在提建议，那唯一的方法就是认真听他讲话，借机引导他走向死胡同。如果这个建议是对方自己忽然想到的，而自己顺势提供了帮助，那么自己就成了对方的贵人。
郭伟明问：“项目在往下走，是不是得具体到网络架构了？”
邹毅点了点头说：“何止是，网络架构和手机架构得一块做，未来真正的市场是在手机上。如果我们把手机抓住了，就等于抓住了未来。就是可惜啊？”
郭伟明说：“可惜什么？”
邹毅说：“我手头上没有这方面的人，你也知道，这写代码不可能是一个人把前台和后台全部完成。必须得有一个团队才行。”
郭伟明问：“你跟邵总汇报了没有？”
邹毅忧心道：“还没有，当初只算了我和钱程的股份。我以为你们这边还有现成的人呢，结果来了才发现，人手根本不够。”
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