而如何将我们的地基打扎实、打牢靠呢，除了我们需要通过学校这条线为未来培养人才之外，另一条途径，就是培养知识学习的氛围和精神。
关于教育这个话题，我想我国目前做的还是非常好的，除了师资力量有点欠缺之外，各方面其实都走在了世界的前列。
我国不仅执行了免费的义务教育，而且在学年上也是全球前列的，这对于我们这人口大国来说，并不容易，是下了很大的决心才做出这个决定。
而在高等教育领域，我们也做出了大胆的尝试和改革，由之前的按比例录取，变成现在的按成绩录取，这在我看来，属于跨越式的进步。
之前是按照40%的比例从高中毕业生当中招收大学生，现在改为按照分数来招收，这个比例去年达到了70%，今年有了更充足的准备，录取率达到了85%。
加上免费义务教育执行了好几年，让我国的高中学生数量达到了新的高度，今年暑假，大学生录取人数，将有望达到800万人。
别看人数如此庞大，就认为生源质量比较低下，其实不然，我敢说，如果这些被录取的学生拿到其他国家，都是妥妥学霸的存在。
现在义务教育阶段在书本知识学习上，已经做的足够完美，未来能够通过高考进入大学的学生，比例有可能达到95%以上，剩下的不是他们的智力不行，而是没将心思放到学习上。
只是这在我看来，也不算是足够的完美，因为我们在其他实践课程或者是其他有别于书本知识的课程上面，还存在严重的不足。
我们已经加强这些专业的师范专业学生的培养，期望能够为义务教育阶段提供更多关于艺术、书法、武术等不在高考范围之内课程的学生素质培养力量。
而在高等院校里面，除了教授学生理论知识之外，最重要的还是培养学生的动手能力和创新能力，将之前学习的理论知识，用于实践并且能够推陈出新。
我们还为没有机会进入大学的学生和社会人员，提供了更多的在线学习课程，如果努力的话，也是有可能拿到教育部颁发的相关学历证书。
让我比较欣慰的是，现在的企业里面，也形成了一股让员工学习的风潮，虽然不一定就是学习和本岗位相关的知识，但是将来发挥出来的作用，绝对是巨大的。
大家可能会认为，我们为什么需要如此多的大学生和高学历人才，这会不会形成内卷，造成未来高学历人才的价值大打折扣，拿不到相应的薪水。
反而因为产业工人的数量减少，导致产业工人的劳动成本的大增，从而出现严重的倒挂现象，反而严重的损害了我国的人才培养体系。
在这里，我可以明确的告诉大家，根本就不需要担心这个问题，因为未来的劳动岗位，将会完全被机器人所取代，也就是说，凭借体力来赚钱，将会变得越来越困难。
这绝对不是危言耸听，而是就在眼前的事实，相信去过银行或者是某些商业店铺，应该见到过服务机器人吧，这就是未来世界的前兆。
我国的人工智能技术水平，不知道在座的各位了解多少，但是我可以肯定地说，绝对比你们想象当中的更加先进，绝对超乎许多人的想象。
之所以目前还没有推出全面取代的计划，并不是技术上的问题，而是社会性的问题，因为我们还有太多太多依靠出卖劳动力来养家糊口的百姓。”
他本来想要继续讲下去，结果没有想到，当他说到这里的时候，现场产生了轰动的效果，所有人都站了起来，但是却鸦雀无声。
因为他的这个消息实在是太震撼了，震撼到了让许多人当场失语，因为他们不知道如何来形容内心的想法，只能通过站起来，让赵一针对这块，讲述的更加详细一些。
人工智能其实大部分人都知道，在场的许多人不仅见过，而且还使用过，因为在他旗下的企业里面，人工智能的应用其实已经无处不在了。
不管是他们使用的互联网产品，还是繁星软件公司的软件产品，人工智能得到了广泛的应用，只是这些人工智能，其实离大家心目中的差距还非常的远。
所以大家其实并不恐慌，反而因为我国在人工智能领域的研究远远走在世界的前面而自豪不已，也是我国软件服务业领先全球的证据。
繁星软件公司发布互联网基础建设白皮书，已经过去3年多的时间了，有能力掌握这些标准和协议以及相关基础框架的国家，基本上都已经全部掌握了。
但是想要在软件领域和我国抗衡的国家，依然没有出现，除了我国的软件基础非常扎实、相关技术确实是领先全球之外，起到关键性作用的，还是人工智能。
要知道这些西方发达国家，他们的高端人才质量和数量，都比我国要雄厚的多，就算是前面落后了，也会逐步追赶上来。
就算不能够全面追上我国，也能够在某个领域只要集中精力，还是能够达到的，单纯依靠普通的软件技术，想要一直维持领先，并不太现实。
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