现在公交车车身广告位，站点广告位，以及市内交通道路上的广告位，很多没租出去。
务必大量推销宣传，人手不够，可以从设计部，抽人出来搞销售。
我看把设计部门不认真做设计的抽8个出来，另外还有那个叫欧阳春凤，办公室柳玉飞，总计10人。
给点压力给她们，不行就淘汰，这个不能有含糊。
拉到业务可以30%将励，再加低薪，这样才能提高他们的极积性。”
方乐指导性的讲了这么多。关键在边上一一记了下来。
最后方乐说:“你尽快落实下去，如果你这样一管理，你的公司会有很大的改观。”
下班，方乐打卡回家，跟关键打了声招呼就走了。
回到家，方晴问:“老爸，你没跟关键一起回呀。”
“没有，他可能有些事情还要布置。不过他说让我们先吃，留点饭莱就可以了。”
吃完饭，老规矩。方乐都要跟两个小宝耍上10分钟，然后回房间休息。
回房间，方乐把今天的所见所闻与怎样进行改革，与王寒进行了分享。
王寒责怪地说:“老牛啊，你总是犯错，喜欢包裁包剪。
什么事情都是自做主张，不跟人家商量，幸亏是你的女婿，换做其他人，是行不通的。
在家里单位上你也是这种性格。
后来上外面打工，还是不改，你老板都说你，我行我素，单打独斗的人是不行的。”
方乐听到王寒的话，心里不是知味:
“我所讲的方案，都是经过实践总结出来的，我是在帮他，为他好。”
“你要知道年轻人的思维不会比你差，有些事情要低调，多多征求关键的意见。”
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