合顺的老板只有一个，那就是许国艇，我们之间只是分工不同。
后来，物业中心魏经理也跟我说，今天你们领导问我，方队怎么样，如果不行就换人。
我说，可以啊，干得非常好，为什么要换人，他们听了以后，脸色很难看。
“那个物业的魏经理还是不错，很公正，现在像这样的人己经很少了。”王寒很感激。
“是啊，现在讲直话的人真的少之又少，优其是墙头草风吹两边到的人挺多。”月儿深有感触地说。
“月儿说的非常对，这样的人也非常危险，立场不坚定，容易出问题。
我们这里就有这样一个员工，喜欢跟那个夏调高经理联系打电话。
他既给你汇报，又跟夏调高汇报，两面三刀非常圆滑，这样人是下一步处理的对象。
也就是运用下合顺文化而己，该用的还是要用，以其人之道，还治其人之深。”
“老牛，你的三国学得差不多了，可以结业了，不过还要努力。”王寒哈哈大笑。
“虎妹呀，我马上准备有大动作，干掉那些不听话的，夏调高安插进来的人。
让工作秩序正常化充满正能量，让队伍做到步调一致，一切行动听指挥。
你应该给我一个毕业证书才对！”方乐非常开心地哈哈大笑。
“哥，嫂子不给，我给你发毕业证，另外加上一个优秀证书。”月儿说完也是开怀大笑。
忽然，手机响了方乐打开手机免提:“喂！方队吗，我是谬有财，跟你讲件事。“
“请讲！”
“是这样，目前公司品质工作情况堪忧，特别是安全事故非常不妙。
这个月就有两单死亡事故，其它工伤事故也有十几单，我看你还是回公司品质部吧！
继续负责品质工作，你好好想一想明天回复我！”谬有财挂了机。
方乐面临着新的挑战，是陷井，还是光明的坦途？
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