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第四十三章 小而多

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一定要给人一种高级感,让他们觉得使用我们的涂料是物有所值。”

“我们先在办公室去,把劳动合同签了。”

其实现在绝大部分公司,当然是指类似于李维这种小公司,都没有签什么合同,更不用说社保之类的。

签订劳动合同并不是在保护劳动者,反而更多的是保护企业家。

签订合同你不会损失多少,但是一旦不签订合同被人逮住,损失的可不是一点半点。

中小企业的营商环境其实只会越来越恶化,因为你的量小,所以你根本就没有话语权,也没有任何的定价权。

随着一些中小的企业不断被兼并,寡头的出现让利润越来越集中,中小企业只能被掠夺。

那是当你企业做到一定规模,那么你这个企业还能不能由你说了算,就真不好说了。

所以李维真实的想法是,企业不能做大,反而要往小做,拥有一大批中小企业,那么联合起来的力量话语权,并不会比一些大企业小,反而因为自家的企业小,所以船小好转向,有任何风吹草动,都可以闻风而动,不会轻易被折断。

就粉末涂料,李维都准备打上三四块品牌,高端中端低端都有。

有人可能会认为这会增加管理成本,其实不会,反而还会极大的减少人力成本。

李维可是在大公司呆过不少年的,里面人员的复杂程度,那就是一个小型社会,人员的冗余,不做事的人太多,而且他们之间关系错综复杂,不好调整,有时候往往员工都能够绑架老板。

李维知道自己的能力在什么位置,如果企业太大,他根本就管理不过来,这个大概也是他愿意来读书的原因之一吧,毕竟不论张秋良再怎么逼迫,如果李维真的不愿意,张秋良也不能如愿的。

当然还有一个多数的原因,就是学校里面美女多。

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