田子欣大气的一挥手，又说。
“如果多了，他就必须打欠条，以后分期偿还，这是公司的资产，必须要有规矩才行。
李伯，你觉得这样处理怎么样呢。”
“嗯。”李兆成点点头，心悦诚服的说：“田厂，你是个厚道人，这个恩情我记住了。”
“谢谢！”
“没事了，你不要有什么心理负担，这事就算揭过了。”田子欣拍了拍他的肩膀。
“嗯！”
“赵大勇，要给员工说清楚，这事以后都不准谁提，否则开除处理！”
“明白！”
三人出去后，田子欣陷入了思考。
虽然挖出了内鬼，但他却开心不起来，说不定工厂还有隐藏着其他管理漏洞。
上辈子，他当了十几年民办老师，在家又种了几年地，直到三十五六才南下打工，年纪大了，一般工厂不要，也没进过什么正经大厂历练过。
断断续续的还做过保安，在私立学校当过老师，对于工厂的系统化管理确实没有经验。
虽然他有空就在学习企业管理的书籍，但理论和实际差距实在太大。
想了想，他便打电话让财务主管赵丽颖过来。
对财务主管交代了一番，他就驾车回永隆镇，去找胡大孝请教经验。
胡大孝从基层的技术员做起，一步一步做到厂长，最后还带领公司上市，管理经验一定很丰富。
喜欢重生火红年代请大家收藏：(m.x33yq.org)重生火红年代33言情更新速度全网最快。