送走了马晓云，田子欣把关志鹏和李东来叫到办公室，开了一个小会。
“二位，现在咱们不差钱，我决定执行集团新发展策略，找你们过来商量一下。”田子欣看门见山的说。
既然都已经决定了，还商量什么呢？
“田董，你的策略一定是对的，你说，我们执行就是。”二人马上回应，也不知有没有同样的想法。
田子欣摆摆手，“公司是大家的，不是我一个人的，你们这样搞，是把我当独裁者么。”
“你有这个能力，我们心服口服。”二人又恭维。
田子欣脸一虎，不悦的道：“你们身为公司高管，万万不可有这种思想，否则将带动其他管理人员也产生这种思想；这种思想看似大忠，实则是大奸。
小的说是懒惰，消极应付；大的说是给我灌迷魂汤！
一个公司没有反对的声音，不允许不同的意见，搞一言堂，迟早会完蛋！古往今来，再强大的独裁者都只能强横一时，不可能强横一世！
所以，你们这种思想要不得！”
见他说的认真，二人不敢笑了，凛然而遵，“是，是的。”二人又相互对望一眼，心说田董看问题真是深刻，看的好远。
“请问田董，有什么新发展策略，说来听听。”
田子欣便把自己的策略说了，就是走收购兼并其他水泥厂的策略，上市的目的是什么，主要就是为这个。
这也是如今水泥行业兴起的一股风潮，有国资背景的，有雄厚外资背景的，都开始了这条路子；大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，在强大的资本面前，中小型企业只有被收购的命运。
经营困难，连被收购资格都没有的，那就只有倒闭的份。
就拿着名的水泥巨头海螺水泥来说吧，成立时间是1997年9月1日，是宁国水泥厂和白马山水泥厂合并而成；一个月后就在港交所上市，2002年初又在上海证劵交易所上市。
这是一家有国资背景的水泥厂，成立一个月就上市，很明显，自然是为了融资。
融资自然是为了收购扩张之路，这也是对付国外资本的一个办法。
往后二十年时间里，海螺集团一共收购了近百家水泥厂，全国各地都有，成为名副其实的水泥巨头。
事实上这一条路子很正确，二十年后，曾经被外国资本团控的中国水泥行业，终于摆脱了外资的束缚，外资纷纷溃败出走。
红星集团要想在资本横行的水泥市场生存，发展壮大；也必须要走这条路子，这是不以人的意志为转移的。
“田董这个策略好，我们赞同！”关李二人举手同意。
“那好，我决定成立‘收购委员会’，编制是四个人，由关总任主任，李副总，黄副总，韩副总任副主任。
委员会的工作就是关注各地经营资金困难的水泥厂，把它们的信息汇总起来，为公司收购它们提供第一手详实的资料。
你们几位都是在水泥行业打滚了多年的老油条，路子广，关系广，应该是有法子收集信息的。”
这个任务很重要，对集团发展很重要，希望你们要充分重视起来！”
“一定不辱使命！”
田子欣点点头:“那这事就这么定了，马上行动起来。关主任，下去后立刻通知外地的黄勇和韩山根，让他们也行动起来！”
“明白！”
其实收购之路除了是扩展产能的一条路子，在股票市场上，一个企业的营收越高，股价也随之越吃香；另外这也是进行市场渠道扩充的一条好办法。
任何一个被收购的企业，先前都有起固定的市场和客源，收购之后可以把这些资源整合起来为整个集团所用，这可比一点一点的开拓市场效率高得多。
这一刻，田子欣终于开始露出了资本的獠牙。
………
开完了小会，田子欣关了电脑，揉了揉眼睛，拿起那本当初牛逼哄哄的水泥厂远景规划手册，细细翻看起来。
1998年20个亿，显然没有完成。
1999年35个亿，也没有完成。
未来的五年，工厂年销售额达到50个亿，十年内要达到200个亿……这个倒是有信心完成。
从1999年开始，工厂开始建设全免费，崭新的，现代化的住宿楼;到2002年，建起占地两千亩，花园式的工厂；
到2005年，普通工人的工资将达到年收入十万元，家家户户住楼房，开小汽车，全面达到小康水平………
高层的财富问题解决了，接下来得好好解决员工的福利问题；员工才是企业的基础。
现在是1999年底，建新式住宿楼的计划倒是可以开始了。
那就先拨一千万出来，建一栋能容纳300户的住宿楼试试！
合上手册，便下到车间去。
每天，只要在工厂，无论多忙，他都要抽空到车间里走走，算是体察民情和了解基层的一种手段，同时也是一种很享受的过程。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢重生火红年代请大家收藏：(m.x33yq.org)重生火红年代33言情更新速度全网最快。