调整了一下作息时间，下午来到公司总部。
他一进办公室，林百杰就喜气洋洋的站起来：“黄总，那笔钱到账了。”
“嗯，对了环卫公司的事情怎样了？”
说到正事，林百杰急忙回道：“黄总，你不知道，我们被坑了。”
“是不是环卫工人数不对，有临时工存在？”黄修远倒是没有什么惊讶。
林百杰一愣，有些不解的问道：“黄总，你知道这件事？”
他笑了笑：“这是正常情况，汕美的临时工估计没有超过一倍，如果是一二线城市，临时工可能是正式工的四五倍。”
“还真让黄总说对了，我派人接收了相关材料后，发现正式工才206人，还有214人是临时工，而且很多是一些老头老太。”林百杰哭笑不得。
黄修远走到他办公桌，从抽屉里面拿出一份地图，然后摊开在桌面上，这是一份汕美城区的地图。
“目前的城市垃圾，都倾倒在城乡结合部的几个农村附近，我们在没有完成回收厂的建设之前，也只能延续之前的倾倒。”他在地图上，将街道和乡镇的十几处露天垃圾场，用红笔圈起来。
“确实只能这样。”林百杰无奈的点了点头。
黄修远接着说道：“目前要做的事情，是稳定军心，让所有的环卫工正常工作，他们的工资应该没有超过一千块钱吧！”
“正式工发到手1100块，临时工800块，都没有五险一金。”林百杰很难想象，这种工资和环卫工的劳动强度，根本不匹配。
黄修远没有感到意外：“对于所有人，进行一次遴选，年龄45岁以下的人，全部签劳动合同。”
“那45以上的如何处理？全部开除？”
“开除？那他们拿什么生活？”黄修远摇了摇头：“还是按照临时工的身份来，每年给他们交新农合或者城镇医疗，另外在公司设立一个大病救助金，保险报销之后，剩下的公司报销90%，另外每年安排一次全身检查吧！”
林百杰拿着笔记本记下来：“这个规定是否适用于其他员工？”
“大病救助金和每年一次的全身检查，全公司都适用。”
“我明白了。”
黄修远并没有说完：“工资上面，将环卫工的基本工资，提升到1500元，然后加班费、高温补贴、节日补贴给弄好。”
“黄总，这样公司经营成本会不会太高了。”
“又要马儿跑，又不给吃草，确实可以降低成本，可是人总要一点良心的。”黄修远别有深意的看了林百杰一眼。
林百杰还真是第一次看到，这种主动给工人提供福利的老板。
“另外给环卫工安排宿舍、食堂，不允许他们捡垃圾回家，垃圾都要统一由公司回收。”
黄修远林林总总说一大堆福利，包括建立一个内部的特别养老金，专门针对没有购买养老保险，又属于高龄的员工。
毕竟超过了45岁，就算买了养老保险，到了退休年龄，又不够15年的年限，很多都五六十岁的环卫工，还买个屁的养老保险。
与其这样，还不如在内部搞一个。
根据黄修远的设计，这个特殊养老金，专门针对特殊员工，以员工为公司工作的年限计算，每一个工龄6000元，员工可以自主选择退休，到期核算养老金，一次性全部领取。
如果发生意外，在没有退休之前去世了，这份特殊养老金可以由亲属继承。
……
3月17日。
小摩以每股4.81米元的价格，收购了贝尔斯登公司。
而这两天，黄修远的1亿米元资本，再次提升到1.3372亿米元。
由于他没有花心思去操作，在无杠杆的情况下，所以利润没有那么高，如果开杠杆操作，至少利润可以翻倍。
当然无杠杆操作，也有非常好的地方，在知道今年大环境的前提下，基本上只要做空，就可以稳赚不赔。
操作了贝尔斯登后，他就资金分散开来，主打指数和个别的三四支股票，减少华尔街的注意力。
一个多星期过去。
调整了作息时间后，他在林百杰的陪同下，来到城区的后径村。
由燧人公司指派的林子峰，担任蓝色时代环境管理公司的总经理，从一处工厂里面小跑出来。
财大气粗的燧人公司，直接在城区后径村的城乡结合部附近，收购了一个工厂，作为子公司蓝色时代的总部。
蓝色时代就是负责环卫工作的子公司。
他过来时，已是艳阳高照的大中午，三月份的天气，还带有一丝凉风。
蓝色时代的总部，之前是一个国营的五金机械厂，已经荒废了快十几年了，里面的老旧设备，也都变成破铜烂铁，或者拿去出售了。
占地面积有二十四亩，里面有两栋机械加工厂房，一栋仓库，一栋四层的办公楼。
踏入工厂，小路的水泥地面，都布满裂缝和坑坑洼洼，一旁还有一些杂草，还有两个环卫工，正顶着烈日锄草。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
喜欢纳米崛起请大家收藏：(m.x33yq.org)纳米崛起33言情更新速度全网最快。