京城，机场。
陈安阳一出机场就见到了被周青松邀请而来的某科技公司的副总。
当然...重要的不是这位副总，而是...被副总带过来的那位工程师。
做为阳雪集团的大管家，阳雪投资的CEO，周青松的人脉自不必说。
从某种意义上而言，周青松的人脉甚至超过了陈安阳这个董事长。
毕竟之前陈安阳韬光养晦，不经常露面，一直以来阳雪集团明面上的代理人就是周青松。
再加上阳雪投资CEO的原因，所以跟各行各业的人或多或少都有些联系。
所以虽然周青松不认识搞CPU研发的技术人员...但是他认识一大帮科技与互联网公司的老总啊！
那些科技公司的老总...手底下自然是有这样的科研人员的。
于是周总几通电话打下去，某科技公司的副总就带着自家的工程师赶到了机场。
“麻烦刘总了！”
“陈总客气了！一点小事罢了！”
陈安阳和那位科技公司的副总握手，互相礼貌的客套了一番。
并没有过多的客套，因为那边还跟李院士约好了见面的时间。
这位副总告辞离开，剩下那位约莫三十左右的工程师多少显得有些茫然。
这位工程师自然是知道陈安阳的，哪怕陈安阳不是科研圈子里的人，但是近一两年来，阳雪集团和陈安阳的新闻不断，这位平时醉心科研的工程师那也是听过陈安阳名头的。
再加上之前来的路上，那位副总已经跟他交待了一遍，所以此刻这位工程师面对眼前这位比自己年轻近十岁的年轻人...显得有些拘谨。
“徐工是吧？”
“那什么...徐工有没有兴趣来我们阳雪工作啊？”
“五险一金，工资上涨30%，工作满五年的话，还有机会以成本价分福利房哦？”
就这位徐姓工程师想着应该如何跟这位年轻的亿万富豪打交道的时候...陈安阳先开口了。
而他这一开口...差点没把旁边的齐橙橙腰给闪了。
不光是齐橙橙，就连陈安阳的助理韩晓娟和这位姓徐的工程师也有些无语。
好家伙...阳雪集团果然不愧是业内的挖角大户，这董事长一张口...就是老挖角的口气。
是的...因为公司起步的比较晚，阳雪集团即便是按照千度百科的创立时间来算...也不过才有四个年头。
而阳雪集团实际的真实创办时间...甚至只有两年。阳雪集团其实是04年陈安阳搞出了阳雪运动之后才正式成立的。
虽然阳雪集团创建至今的时间不是很长，但是阳雪集团发展的速度却是不慢。
这也导致阳雪集团在人才储备这一块上...跟国内的一些老牌企业相比是远远不足的。
不过...阳雪集团有一个优点...！
有钱...还舍得花钱！
无论是员工的薪资待遇，还是平时的福利优惠，都比大多数企业做的要好。
也就是这年头没有类似的排名，不然的话阳雪集团绝对能排在企业员工福利待遇排行榜上的前列。
那么问题来了...阳雪没有足够的人才储备，但是待遇又那么好，自然而然一个现象就出现了。
一些其他企业的相关工作人员，出于被动或者是主动的因素...纷纷都跳槽来了阳雪。
当然...大多数人...都是阳雪主动挖来的。
所以在业界，阳雪集团在这方面的名声...可是不太好的。
在某些老板的眼里，陈安阳的阳雪集团就如同一个手握金矿的乡村小伙，见到合适的人就给人发一块金子，并试图把人家给拐走。
而此刻...正完美的诠释了这个形容。
陈安阳张口就给对方涨了30%的工资，甚至都没问对方具体是做什么，擅长什么，现在工资多少等等！
不是陈安阳知道对方的情况，而是他很清楚当前国内的薪资水平。
在2006年，国内的薪资水平仍然处于一个比较低的水准，有些岗位的薪资水平甚至连续好几年都没有过涨幅。
在2000年前，国内的一些程序猿攻城狮们月薪就能达到两三千甚至更多...
但是现在已经2006年了...国内很多程序猿攻城狮的薪资...还是这个水准。
一方面是因为相关行业的人才储备变多了，不像2000年前那么稀缺。
至于另一个方面...则是因为国内的大环境就是如此。
所以哪怕陈安阳并不知道对方的详细情况，他也敢给对方开出更好的条件。
至于对方值不值这个价...开玩笑，周青松要帮陈安阳找一个懂CPU相关工艺制造流程的人，这科技公司肯定不可能找个草包来应付陈安阳。
不过...陈安阳虽然是诚心挖人，但是这徐姓的工程师可不这么想。
他感觉有些莫名其妙，心里觉得这位国内最年轻的亿万富豪...似乎看起来有些不太靠谱。
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