在这样等级森严的场合，没有陆霆川在场，总觉得没有安全感，自己顶头boss不在，人家在，总感觉矮人一截。
事实也是如此，假如二组的谁在这个时候被哪位主任级别的医生逮住把柄，整个人都觉得完了。
因为不仅没人护着，还丢了陆霆川的人。
分组的初衷原本只是提高接诊效率，但放在心外的大环境下，分组只会让各组人员被“分门别类”，利益被分化，矛盾和隔阂也会随之产生。
这时候就要考验姚复升的能力，去各方调停，但姚复升现在没有改变现状的意思。
各方员到齐，姚复升登上讲台，做为主任，讲了一些场面话，说：“今天很不容易，咱们心外规模之大，能聚集这么多人，今年应该是第一次。所以今天的事，也是咱们科一等一的大事。”
下面的学生、进修生、主治医生面色乖巧，翘首以盼，认真听发言，其余各位“组长”大佬，全部都在低头看手机。
姚复升人到中年，个子不高，但身子挺拔有力，穿上白大衣后，更显得魁梧饱满，年近五十，却没有一丝疲态，有的是人到中年的精神俊逸。
“咱们科一向是一院最繁忙的科室之一，为了减轻大家的负担，院里经过商量，一致决定，积极响应引入新人才战略，经过多方评估遴选，最终决定聘用叶景明医生，他最近出国参加峰会，等归国后，他会正式和大家见面。”
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