就这么让人挑挑拣拣一轮下来，举止不雅，长相不出挑的都被筛出去了，夙云的长相和气质在一众应聘者里鹤立鸡群，负责选人的高领班一眼就相中了她的外貌，见其他人来“伯爵王宫”跟刘姥姥进大观园一样东张西望的，唯独只有她的眼睛一直没换过地方，对于做这一行，夙云的反应无疑是最好的，沉得住气，处变不惊，所以自然被留了下来。
高领班让老员工带留下的人去后头拿制度穿好，然后去专门的房间学习“伯爵王宫”的规章制度。
第一条规章制度就是不能越俎代庖。
“伯爵王宫”有明面上的‘出台’费用，但那是陪酒的包厢公主才有这样的资格，其他人一律没有，要想做包厢公主也可以申请，上边经过考核觉得你合格了，那你就可以从服务员变成专属某个包厢的包厢公主。
之前就有新来的服务员不懂规矩抢了包厢公主的客人，双方起了争执甚至动了手，影响太恶劣，最后上头在惩戒了包厢公主，开除了服务员后就特地把这条规定提出来，让新来的都明白什么钱该拿，什么钱不能惦记。
第二条就是所有消费场所都会有的，顾客就是上帝。
“伯爵王宫”的生意遍布整个桐城，有酒吧清吧KTV的经营方式，也有VIP会员制的高级会所，来“伯爵王宫”的人身份高低贵贱都有，既有每个月几千块钱的白领，也有每分钟谈成百亿生意的老总，但既然人家来你这里消费了，你服务的对象就是他，不管对方身份如何，都不是你服务不周到的理由。
后面又是一系列的这不准，那不能，夙云听了下来觉得还是还在能接受的范围。
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