如果按照业绩增长来算的话，只要平均每年有25%到30%的净利润增长，连续六七年就可以完成业绩目标了。
虽然连续六七年的25%到30%的净利润增长不容易完成，但只是不容易，而不是不可能。更何况，又不是一定要六七年做到，十来年也是可以的。
毕竟，公司的期权不是那么好拿的，资本不会善良的白送好处，有难处才正常。
“董事长，不知这件事可不可以宣告公司上下？这样不仅能稳定人心，更能提高大家工作的积极性。”
“如果你觉得有必要的话，就找时间对公司上下宣布吧。”
林佰诚是不可能反悔的，因此不介意被整个公司都知道这件事。
“董事长，这种事还是由您出面比较好，大家也能知道自己是领了谁的好处。”
小山勇太主动提起，他可不想太出风头，起码不能盖过董事长，那样对他没有任何好处，反而距离倒霉不会远了。
“那好，你去安排一下，等下我就宣布这件事。”
林佰诚闻言也不反对，虽然是临时决定的，但林佰诚决定等下直接宣布。
“董事长，我这就出去安排。”
小山勇太应了声，站起身来，躬身后离开办公室。
过了一会后，小山勇太来汇报，说是已经准备好了。
林佰诚跟着小山勇太离开，然后当着所有人的面表示，只要公司的年净利润达到50亿日元，公司就将启动股权激励计划，林佰诚本人会拿出5%股份作为公司优秀人才和高管的激励。这5%股份虽然不会一次性就全都奖励下去，但其中的2%会拿出作为奖励，剩下的3%会暂时放在期权池中，以后作为优秀员工和管理层的激励。
之后，在员工们的掌声中，林佰诚又说了些鼓舞的话，然后才带人离开知音漫画。
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