从医院出来后，我总是忧心忡忡，担心对次元黎明余党的清缴行动，可能还会引起更多的暗杀事件发生。这一次只是刺伤马楠的一条手臂，下一次可能就会直接取走他的性命，也许还有我的。
在马楠养伤的日子里，他留在行动组里整理文件，审问收押的余党。
我和余阵在外执行任务时，又相继遭遇楼房倒塌、战艇坠落以及投毒。经历过这几次暗杀事件后，虽然没有因此受伤，却也让我感受到了持续不断的威胁。温良和马楠作为普通拓荒者，星主对他们的威胁都是致命的，所以不能让他们继续执行外勤任务。在接下来的几天里，干脆只剩下我一人执行抓捕行动。
全凭我自己是抓不尽余党的，于是行动组决定暂停抓捕行动，集中精力招募新成员。
马楠和温良负责面试，并设定了非常低的应征要求：20-40岁、男女不限、星主。
即便如此，也没有人申请加入行动组。而且随着星主罢工事件愈演愈烈，几乎吸引了所有人的焦点，行动组干脆成了无法正常运转的摆设。
自从星主罢工以来，新城一直停水停电，如今连食物也开始短缺。主要的罢工者，如史进，对取消星主特权一事表现出的反对情绪极其强烈，声称“无特权不复工”。甚至再次拿出罢免程序威胁白云间主席小太阳，以保护原星主的特权。
我和马楠听到这个消息之后，立刻决定先去帮小太阳解决罢工事件，毕竟，如果工厂一天不运转，那么我们又要多挨饿一天。
小太阳对我和马楠来帮助他感到有些意外，因为自己行动组的烂摊子还没收拾干净，现在又跑来管他的闲事。他一开始不想让我们卷入，他认为罢工者一旦听说我和马楠参与进来，情况可能会变得更糟。
马楠却不以为意。他觉得正是小太阳的温和的工作作风导致了形势的恶化，并且他也遭遇过罢免流程，也有处理类似事件的经验，算作是前辈，所以非得要来为小太阳指导工作不可。
我和马楠的态度相似，觉得小太阳的为人十分值得认可，但他的思维总是充满理想主义色彩，虽然我不认为理想主义是件坏事，可应对眼前这种状况，还在跟罢工者晓之以情动之以理，绝对不是快速平息事态的最佳方案。
于是我和马楠商定了一套平息罢工的方案，带着整套计划书来到小太阳的办公室。他已经三天没有离开这个地方了，桌上的文件堆积如山，从散乱的文件里隐约可以看出，罢工者提出的“无特权不复工”口号，特权针对的对象是原有的一千位星主，不包含第三阶段的新晋星主。可以想见，这些人的自私已经深入骨髓。
“你可以把罢工交给我们来解决。但是在事成之后，你要承诺，保证帮助我们行动组扩招，而且要把明哥调来行动组。”马楠得意地把计划摁在小太阳的桌子上。
小太阳急于翻看计划内容，可马楠仍不松手，示意我继续提出要求。
“这个方案是舍掉我们两人，保你一个人，所以在这之后，你必须将行动组划为独立的部门，不能在我们头上设立管理机构，否则我们为你承担责任，肯定会有很多人来找我们的麻烦。”
“到底什么方案啊？”小太阳问。
“你先说答不答应。”
“答应。”小太阳抢过方案翻看。
他随后又皱起眉头，“这不太合理吧。”
我和马楠制定的方案确实不太合理，或者说不太符合正常的管理程序。
罢工的源头是原有星主们把持特权不放，他们以停掉所有拓荒者的日常所需为要挟，坚持无特权不复工。他们自以为是的做法让白云间的管理者们头疼，更让新城居民的怨念激增，加之先前明目张胆地阻挠第三批星主计划，引发了拓荒者们的强烈不满。
原有星主们很讨厌我和马楠，但我们在其他拓荒者心中占有很高的地位，尤其是在第三批新晋星主心里。他们虽然不愿意加入怒焰行动组去冒险剿灭余党，可对于加入白云间任职有着极大的兴趣。
我让小太阳发布了白云间招募新人的消息。
消息的主要内容：人类全面迁移计划正在展开，白云间正在投入到准备迎接的工作当中，加大力度兴建新的城区、扩大生活范围和提高生活水平。由于目前缺乏工作人员，导致工厂不能井然有序地运作，需要新的力量加入其中，维持拓荒者的日常需要。工厂现在需要招募2500名星主，组织内部需要招募500名星主。白云间的星主特权制度已经被废除，希望愿意义务付出的星主们踊跃参加到草薙星建设当中，报名者请到白云间总部大楼咨询。
消息一经公布，报名者人山人海，将大楼前的街道堵得水泄不通，他们都是志愿无偿劳动的星主，信念能力越大责任越大。其实，一旦人们满足了生活的需要，闲暇就不再是享受，工作能填补空虚，带来成就感使生活丰富起来，满足人们的精神需求。况且，当前新城的状况已经不能再满足生活需要，这时很多人愿意站出来承担责任，而且这个责任对于拥有星源之力的人来说，比网络鉴黄师的工作还要简单，所以来报名的人并不在意是否拥有特权。
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