以前是一周一次，坚持半个月一次，李文们俩是别人介绍的，之前处了两年，那个时候感情蛮好的，他对李文也很好，可是婚后李文发现他努力那次也就是两年前开始。
不好了，李文就不信任他了，这张卡李文也很怀疑哎呦，这个电话就更紧急的怀疑我今年三十八，他是大岁，生意大帅哥年，女儿自己岁，那他努力的是努力，那个是两年前是吗？
“不是是两三年前，不是两三年前，那次努力之后，李文们俩的感情就不如以前了李文这也正常，这正常我就是什么也不知道，他这个手机卡的这个。”
非要把这张手机卡给我了，但是他还会再买一个新的手机卡跟别人联系，我在文元先生发现他手机这样就好，不是想办法去看那个努力吗？他对数学见了他就不用，那个手机卡根本没坏心。
就别的没有信任的生活是很痛苦的，痛苦特别痛苦，特别小大家跟那个女下属问李文在哪儿的那个女下属有没有问题对，那他用什么样的口吻问李文丈夫，李文在哪儿呢？
李文在哪儿呢？属于局里就李文在哪呢？就这样哦，那我觉得我觉得这个不太不太正常，因为我下厨，感觉老板这么说话，那不是退步了啊，那就熟不拘礼啊，嗯怎么了李文等等，我用的现在女士跟他提出来的这个问题。
如果大家觉得这事儿不正常，请李文打一，如果觉得这是正常，我觉得没有什么问题，请打二，我想怎么说啊，我先打一个一，但是我想这么说，就是说这个我知道他是否努力的事，证明他们俩之间的关系确实是很应该密切密切。
确实挺密切的，是否努力我不知道，因为没有确凿的证据，咱不敢敲死了，但是一个下属敢用这种口吻跟老板说话，那除非老板是那种毫无架子个平易近人的那种人，而且跟平时跟那个员工就是那个熟不拘礼。
打成一片的那种，不让他跟他的员工是不是这样啊，如果是那样的话，这么反问一句，那都很正常，如果是那种啊，嗯这个公司从事分明啊，这个嗯怎么说呢？应该说是这个上级下级还有很有秩序。
那不会不会随意的去开玩笑啊，那样的环境，那这样说肯定是不正常的，就是他们俩的关系会非常的密切，但是李文说他俩是不是努力，这个我不知道，我只能说现在他们两个挺密切的。
“嗯，让我跟大家说一说，有个朋友打1是什么意思啊，李文给我解释一下，很多的朋友都是不正常，很多朋友都说不正常。”
“但是也有大二的，觉得这事挺正常，我可能是生活在比较宽松的那种工作的比较宽松的这个环境当中，所以说大家觉得这个也也正常啊。”
二打一的朋友非常非常的多。不过我想说啥，李文跟老师谈，他不是个平常爱开玩笑的人，他就是一个字冷两个字的。我是那种能跟员工打成一片的样子的。我除了叹口气，我还能说什么呢。
是爱那天以前我就曾经跟一个女士，我们就谈过这种话就说嗯，几乎差不多的情况，他要那个那个女生就怀疑她丈夫跟一个女人有暧昧吗？跟一个女人有周尚香，就是因为他们就是通起电话。
也是上下级的那种关系，一个办公室的空姐电话来说，这个女士应该管这个管她的丈夫，比如说叫饿李经理啊，或者老李呀，不称名，什么也不撑。哎李文今天几点上班吖什么就什么名字都不称名。
做那种熟不拘礼，如果是两个人关系不透的话，可能会认为这个人丝毫不懂礼貌，非常的无语，但这两人关系在一个办公室里关系，因为平时又说挺好的，又不聪明，好好说啊。
“李文在哪这都没什么问题。直接就直接就说话都不是关系特别熟，要不就是这人很无聊，后来果然发现两个人有问题，一句话，我重点不在这儿。”
我的重点是在李文总是这样的。自打那次努力之后，总是沉浸在这种怀疑当中，我心疼的是李文的生活，没有信任的生活，李文会很痛苦，李文会很难受。
却很痛苦的李文也许李文不觉得李文丈夫觉得。女下属的问法非常的鼓励，所以我们答应李文的问题，我觉得最好的保持尊严的方法，我不去理会李文们，真的觉得所有的力量去查他。
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