一个咨询行业的合伙人曾说过，“企业的存在一定有问题，我们的工作就是拿着放大镜去看这些问题，小问题说成大问题，大问题说成生死攸关的问题。客户急了，我们就有了用武之地。”
现代社会，咨询师所用的那些分析问题的工具其实并不鲜见，甲方企业里也并不缺乏那种精通各类分析方法和工具的专业人士，那为何甲方企业还愿意花大价钱请咨询这个第三方呢？因为……外来的和尚会念经，外来人更“客观”。
当初被上海那家咨询公司莫名奇妙开除后，我一直心有不甘。读研期间，我的就业方向很明确，就是要成为一名咨询师。本科的统计学背景让我掌握了定量的数据分析能力，所以考研时我选择了企业管理这种定性分析的学科，我要成为一名定量和定性兼备的复合型商业人才。
当我走出莘庄地铁站时，一股热浪袭来。还是那个行李箱，还是那个黑色的旅行包，我神采奕奕地走向此行的目的地——花苑小区。由于是周日，那个当公务员的室友为了等我并没有出去。在和他签好租房合同、缴纳完租金和押金后，我就着手清扫自己的房间，室友打了个招呼就出去了。
第二天早上8点，我早早地起床准备去单位报道。刚到莘庄地铁站，我就被眼前的景象震撼了，只见黑压压的人群在地铁线等候线外涌动。第一趟地铁过来，每节才能够上去几个人，因为驶来的车厢里早已塞满了人。第二趟地铁过来，这种情况并未有太大的改善。直到第四趟地铁过来我才挤上去，但却已经汗流浃背了，而此时已经是上午8点50分了。公司的上班时间是上午9点半，地点在徐家汇，我盘算着应该不会迟到。
9点10分，终于到了公司所在的写字楼。不成想，六台电梯前都挤满了人。我洁白的衬衣被挤得出现了好多褶皱，汗水也湿了胸口。公司在21层，我跟随着未来的同事们一起进了电梯。
到了公司，我大步走向前台，“你好！我是新人，来报道的……”
前台小姐正忙着吃早餐，抬头望了一眼我说，“哦哦！新人啊？先填了这张表格，完了我领你去你们部门。”
说完，她直接扔给了我一张表格，同时还有一本蓝色的《员工手册》。
填完表格，前台把我领到业务中心的领导办公室门口敲了下门。
听到“请进”一声后，前台走进去把我刚填完的表格递给了一名40岁左右的中年男子，然后径直离开了。
“徐总，您好！我是楚星，今天前来报道上班。”我认识他，是当初面试的考官之一。
“哦！你好！坐吧！”徐总点了个头，并指了下他办公桌对面的椅子示意我坐下。
“职位说明书和入职流程了解了吧？”徐总问。
我点点头。
“你这个批次的新人很多，明天应该能全部到齐。公司将对你们进行为期三个月的培训与考核，期间每周都会进行一次考核，只有通过全部考核后才能进入业务中心正式参与咨询项目。”说完，徐总就按了下电话上的某个键，“小夏，你过来一趟，来了个新人，你负责作下入职引导吧！”
“那……要是其中一次考核没通过呢？”趁着小夏还没来的空档，我小心翼翼地问道。
“淘汰走人！”徐总耸耸肩，显得那么云淡风轻。
听到徐总这种说法，我的第一反应是不可理解。一般来说，新人入职至少三个月后才会根据上级的意见来评定去留，像这种每周一次的评定未免太过苛刻？当然，这种淘汰制也让我感到压力山大。
不到两分钟，一个穿着职业装的长发女孩就敲门进来了。在她的带领下，我们一起出了徐总办公室来到业务中心的办公区域，只见几十个人坐在属于自己格子间的电脑面前各自忙着自己的事情。
小夏拍了拍手掌，“大家停一下，给你们领了个新人——楚星，大家欢迎！”
稀稀拉拉的鼓掌声响起，我略显尴尬，只见他们又迅速沉浸到各自的事情中了。这种场面对于我这种刚入职的职场菜鸟来说并没有觉得压力，反而是觉得这才像个工作的样子。
小夏指着一个角落空置的工位对我说，“这片区域是你们这批新人的工位，你随便挑个。电脑可以选择自带或者用公司的，你怎么说？”
“有区别吗？”
“如果是用公司的，待会你填个单子，自然有人会把电脑给你的；如果是用你自己的，也要填个单子，以后公司每个月会给你补助200块。”
“我还是用自己的吧！”我到不是为了那200块钱，而是自己的电脑用着方便，毕竟上面有很多自己可能会用到的各种软件和工作素材。
第一天，我并没被安排别的事情，就是看看《员工手册》和浏览下公司官网，算是熟悉下公司。中午那顿工作餐着实让人感慨万分，人多、快速是在这栋写字楼里工作的人吃饭的写照。
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