“……”
苏云冰巴拉巴拉说了一大堆。
杭羽越听越满意，虽然刚刚加入进来，但已经开始带入角色了呢。
苏云冰与王二狗都能成为管理者。
不过二者风格区别不小，与比较跳脱经常出人意料的哈士奇军师不同，苏老师做事情非常缜密细致，对人员与团队的把握与管理极强。
有这一人一狗分忧。
杭羽可以放心做甩手掌柜。
只负责一些大方向把控就行了。
两人进行了开诚布公彻夜的长谈。
苏云冰一颗悬着的心彻底放了下来。
她最担心的事情，无非是加入以后，被某人吃干抹净，就丢一旁。
现在杭羽不仅打算重用苏云冰，更是毫无保留的放权，给苏云冰一人之下的巨大权柄、以及巨大的施展空间。
她最想要的就是这个。
青龙会底子已经打得很好了。
苏云冰有自信将其经营的更好。
她想要权利。
就给她权利。
杭羽给予充分的成全与信任。
苏云冰对此多少觉得满意与感动。
杭羽就真一点不担心对方影响力越来越大最后把自己给架空？
这种事情是旧时代领导者都担心与忌惮的，无论皇帝国王，还是商业领袖，都不敢过于放权给手下的人，无非是怕手下的人权利声望过大形成对自己的反制，而这样的事也确实经常发生。
可杭羽毫无这方面的后顾之忧。
主要原因有三点。
第一，时代不同了。
旧时的经验不能作为现在的参考。
人类以前社会制度是建立在“人人平等”的这个大前提之下。
这里的“人人平等”指的是力量方面的平等，人类的个体力量或许有悬殊，但是这个悬殊是非常有限的，总体而言，都是凡人，几乎平等。
未来不一样。
未来是强者的时代。
个体实力可以形成颠覆性的落差。
因此保障实力领先，胜过任何旁门手段。
第二，这不还有狗子么？
杭羽也并非没有留下制衡。
虽然苏云冰成为CEO，二哈总裁地位稍次一些。
但二哈依然是最主要的领导者，他强大的分身能力，足以一个人干N个人的事，他强大的脑力运算，更是具有超高工作效率，对团队发展至关重要。
第三，杭羽相信苏老师，同时也相信自己。
苏云冰这个人，野心非常大，能力非常强，各方面手段很厉害，同时性格方面比较腹黑，但基本品德还是可靠的。
同时杭羽也相信。
苏老师是聪明人。
她很快就会发现，跟着自己混，所得到的好处，绝不只是她所预期的，更有很多是她没有预期的惊喜。
无论权力欲望的满足。
还是个体实力的增长。
都会远要比单干会更好！
杭羽有让她入了坑就再也出不去的自信。
如果连一个苏老师都征服不了，杭羽还怎么指望自己征服灵界？
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