除了以上两家企业去年表现亮眼之外，去年同样表现亮眼的还有两家企业，甚至可以说出乎所有人的意料。
那就是由人工智能掌握和管理的星光资产管理集团和星火资产管理集团，特别是星火资产管理集团，让他觉得尤为亮眼。
星火资产管理集团，简称星火集团，是叶子书收购长期亏损国企组建的一家集团企业，负责盘活或改革原有的产业，给这些职工安排工作。
其实当初他对这家公司并没有很高的期待，只需要将接手过来的人员安排好，让其不至于下岗，赚多少钱其实无所谓。
事实上他们也是带着沉重的枷锁在跳舞，数量庞大的人员嗷嗷待哺，而且还要处理一大堆复杂的资产关系，能花三五年完全理顺就算不错了。
可是进展要比他想象快很多，很多工作都是齐头并进，一方面在理顺人事关系、处置资产，另一方面则是进行管理改革、市场分析和产品研发。
短短不到半年的时间，就将这些工作全部完成，而且还改掉了这些从国企出来的职工原有的企业和个人之间的关系，让其完全听命于公司的安排。
这些工作的复杂度，以及牵扯企业的数量，让叶子书处理起来，都很难短时间内完成，甚至连想一想，都感觉非常头疼。
而这些对于人工智能和通用机器人来说，却是羚羊挂角，不但处理得井井有条，而且还完成得非常出色。
去年虽然他们的员工数量没有明显增加，总员工人数在8000万左右，但是创造的营收规模一点都不含湖，竟然达到了40万亿元。
虽然人均营收只有50万元，低于他旗下其他产业平均值，但是他对这个结果已经非常满意，不但这些国企职工不用失业，而且收入也比之前提升一大截。
当然，能够取得如此亮眼的成绩，也有潮汐投资公司不遗余力支持有关，前后支持的资金规模高达20万亿元。
好像在叶子书的产业体系内，万亿元级别的货币单位司空见惯，但是放在外面，肯定会让人咋舌，甚至连国家短时间内也拿不出如此多的资金支持。
这也是为什么国家没想着盘活这些国有资产，除了固有企业体制问题外，最重要的原因还是盘活这些资产，需要花费巨额的资金。
除了叶子书能够接盘之外，没有任何企业和个人能够完美解决这个问题，最终的结果只能让大部分人下岗待业。
由于收购的这些企业是沉重的负担，政府给星火集团三年免税，五年减半的税收优惠政策，导致他们的经营利润非常不错。
如果忽略贷款债务，他们旗下企业的整体净利润率高达25%，净利润规模达到了10万亿元，按照这样的净利润收益，两年时间就能还清所有银行贷款。
至于他们所经营的业务，连叶子书看了都眼花缭乱，感觉只要适合企业干的事情，他们好像都有涉及，而且做得还非常不错。
叶子书看完星火集团的年报，很想看看政府有关人员的脸色如何，没想到当初已经烂到骨子里的业务，到了他手里，第二年就实现了盈利，而且还是大规模盈利。
不但稳住了之前紊乱的局势，而且还经营得井井有条，由于企业经营状况好转，加上薪酬上涨了好几倍，原本死气沉沉的企业氛围，完全变了个样。
每个职工眼里仿佛都有了光，工作积极性非常高，甚至超过叶子书旗下其他企业职工，只有经历过困顿，才明白光明多么可贵。
加上人工智能和通用机器人作为管理层，在处理公司内部管理上展现出来的人格魅力和大公无私，也让他们对企业管理层的信心非常强。
现在的状态是，只要企业管理层告诉他们往哪里打，他们就义无反顾往哪里打，他们坚信胜利一定属于他们，一帮虎狼之师就此形成。
当然，这个过程也不总是愉快的，对于刺头和严重危害企业利益的人员，他们也毫不犹豫进行处理，将其逐出团队。
为此还闹出过很多不小的动静，一般不服管教的人，家里都是有点背景的人，以往他们只要一闹，总能获得好处。
可惜人工智能和通用机器人执行力非常强，一切破坏大局的人，不管什么背景都不好使，做出的决定是坚决执行。
面对这种油盐不进的管理层，就是再硬的刺头都无可奈何，正面交锋更不是这些管理层的对手，听说还有人为此付出了惨重的代价，被罢官了。
创造一家年营收过10万亿元的集团非常不容易，就是叶子书创建的这么多集团，还有很多营收达不到10万亿元的标准。
主要原因不是叶子书不行，而是叶子书选择的产业都是体量很大的单一产业，其他小规模产业，就算他个人再厉害，也没有能力涉及，精力根本就不够用。
而这些恰恰就是人工智能的优势所在，人工智能在超级量子计算机的加持下，运算能力远超人类，哪怕是叶子书，在这方面也是自叹不如。
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