到达公司后，苏真也是第一次看到“企业版”的林少杰，和球场上的林少杰不同，这个时候的林少杰褪去球衣，穿上他的白衬衫，言简意赅，像极了发布会上的那些大老。
“我不是专业的管理者，我的主业是篮球。在篮球场上我的偶像是小巨人，他虽然不是第一个踏足美职篮，但他是第一个真正开疆拓土的球员，就像你们，虽然不是第一批到达北美的华人，但我相信，你们会在互联网的这片天地中打下一片江山。
球场上我佩服科比，也愿意和他成为朋友，你们也知道我的敌人是勒布朗，为什么？”
台下的众人好奇着。
“因为科比用行动告诉我，他该做什么？
不光要进攻，还要防守，还要抢下篮板球，只要这几点做到了，胜利必然到手。
他告诉我一个简单浅显的道理，不论场外的环境如何，为了目标你要极尽所能，燃烧自己的所有，只要这么做了会有一个非常好的结果，哪怕失败也不后悔；
但勒布朗告诉我，他需要好大腿，他需要队友去做什么，他要权衡得失才会让‘我们’变的更强。所以他会把体力留在进攻，也会在防守时用眼神去盯防。这是一个聪明人的做法，但我并不喜欢这种有所偏重的聪明人。
这就是我对两者的区别对待，一个为了目标而努力，不放弃，不后悔；一个则是走上了抱团之路，他需要队友做到一些事情，把希望寄托他人，然后再考虑自己的付出。
有些东西是骨子里改变不了的，所以哪怕勒布朗再抱团，不是他的就不是他的。”
林少杰的话有些夸张，但是表露的很明显。
他为这个团队创造了非常好的条件，薪资福利待遇都是远超其他人，还有家属的相关福利政策，哪怕企业没做起来，在这样的公司待几年都足够赚更多的钱，甚至他还为了华国员工准备了一栋别墅作为宿舍，那是海外员工都羡慕的。
要知道洛村的房价可不低。
所以林少杰的意思特别清楚，该给的我都给了，咱们别谈感情，资本家只谈利益，方向目标我都定下来，你们执行就好，做错了算我，赢了大家一起享福。
简单明了。
公司里的人属于缺一不可，所以在有限的时间里大家根本不可能有偷懒的机会。
林少杰也不鼓励加班，但他更不鼓励摸鱼，高福利对应着就是高付出，大家做着的都是以前熟门熟路的活计，没有可能换个环境就做不通了。
产品早就可以上线，只是一直在用ByteDance提供的算法在底层不断的调整，还有一些细节方向，大家也是争取上线后一炮而红。
林少杰不想去学习甲骨文的那种做法，在华国招收一堆顶尖人才，好吃好喝的高福利养着，然后只是做一些售后岗位的工程师，核心技术不让接触，最终把人养废掉。
位于华国的甲骨文工程师在看到关门的那一天，怕是心里都在莫名其妙。
我们怎么突然间就死了呢？
拿着高额遣散费，原本是人人羡慕的甲骨文员工居然有不少人都找不到下家，因为他们在这个市场上缺乏竞争力，那种人到中年的危机感突然降临在每一个人的身上。
看似高福利做法的外企其实很恶心人，却又让你挑不出刺。
也不知道这种做法是防患于未然故意这么做，还是瞧不起华国的市场，反正一直在吃老本的甲骨文就是这样暗然退出的。
林少杰不希望自己和员工最终得到这样的结果，花了这么大代价得到的算法，为的也不是什么三瓜两枣。
大家就是一个目标，做好产品，打出一片天地，然后收获满满。谈理想这种事情太遥远，钱给足了才是实打实的。
想要当资本家，就要用资本来解决问题，那种我和你谈钱，你和我谈理想讲奉献就是耍流氓的做法，在洛杉矶行不通。
来也匆匆去也匆匆，露个面的林少杰传达完企业文化，拍拍屁股走人了。
产品也快上线了，林少杰作为第一个非研发的体验者，感觉还不错。他也会利用它的个人影响力来宣传，到时候可能会拉着他在球场内外的好朋友一起。
结果虽然不知道如何，但想必是一件很有趣的事情。
返回波利斯的路上，苏真好奇的问他们正在准备的产品到底是什么？
林少杰告诉苏真，是一款主打短视频的产品，一款在文字和图片之外，用视频来展示自己的个性化的产品。
想来很有趣。
苏真瞬间想到了国内的某手，应该就是那种形式吧？
那么LOW的产品，在漂亮国能行得通么？
谁知道呢！
乘机打转回到了印第安纳州波利斯市，林少杰前去球队报道，苏真看着家中是否需要添置些什么新玩意。
孩子要过些时候才能来，嘴上说着不想，但是她身上掉下来的肉，每次视频的时候，说不出的难过。
可是长途飞机又有些担心，还是稳妥点更好，想来想去也是明年的事情。
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