这是高阳和万鸿都喜欢的团队协同模式，培养协作精神，并且互相激励。
高阳首先点名的是广告部业务员黄旭。
去年在高阳吹了一通销售的内涵之后，黄旭突然就悟了。
去年黄旭攻破了IBM这个潜力巨大的客户，今年更是一发不可收拾，目前已经签单近300万了。
黄旭今年很可能成为广告部的业绩冠军，他是真悟了。
就像高阳当初引导的那样，做销售要什么脸皮，有业绩你才有脸皮。
过去，广告部负责联系COMPAQ的贺雪梅是连续三年的业绩冠军，今年可能不大行了。
高阳知道，COMPAQ今年就会被HP收购了，之后，COMPAQ的广告投放还能不能继续维持，谁也不知道。
悟了销售之道，黄旭现在也完全变了一个人，一开口就是滔滔不绝，唾沫子横飞。
黄旭以自己成功打开IBM这个大客户为例，讲了许多攻单方面的细节，无私分享，因为大家各有自己联系的客户，不存在竞争关系。
黄旭分享的经验，引得不少同事频频点头，很受启发。
听得最专注的，就是新来的，跑SMB业务的两个业务员了。
这是高阳喜欢的工作讨论场景。
高阳也知道，广告部经理何进迟早会离开的，甚至何进都曾暗示过，明年，他大概率会跳槽的，但肯定希望今年在CPI留下一个最辉煌的业绩。
现在，高阳知道，何进跳槽之后，黄旭便是最合适的接替人选了，不用再像前世那样，让总部从地方分部抽调人员过来……
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