王小琴这一次担任兼职，也是给这一合作提升了标准。
红星职业技术学院还没有开始教学，但教师队伍已经开始了培养。
自有培训教育系统正在整合，这一批教师赶上了好时候。
在红星厂训练场，有卫三团的专业队伍参与了培训和教育。
对目前的教育工作很能提振人心，扭转近两年来的复杂局面。
李学武在提议组建红星厂教育系统的时候就强调了这一点。
外面如何他不管，但在红星厂教育体系内，决不允许出现闹剧。
要组织学习，要执行指示，但不能盲目地学习和胡乱地执行。
系统而有序地开展活动，教师和管理队伍要始终保持先进性。
更要在教育教学工作中树立起严肃活泼的责任担当意识。
重新提振教师队伍的士气，在教学管理中建立新的秩序。
再有破坏教学秩序，影响教育工作的，要严厉打击，从重处罚。
邀请卫三团参与到教育教学管理的工作中来，就是出此目的。
以王小琴的身份担任主管正治思想教育工作的副校长和主任，很是具有威慑力和震慑力。
当然了，红星厂在这个时候组建教育系统，严抓思想教育。
其实是看准了目前的形势，以及上面对教育变革的态度。
别看口号喊的很响，好像跟前一段时间的形势有所违背。
但时移世易，上面对各个学校的工作已经有了意见和改变的态度。
只不过时代洪流的力量太过于强劲了，他们要考虑整体工作。
红星厂做出如此调整，正中形势变化的下怀，也是符合上面意见的。
从工业到基建，从经济到管理，红星厂一直走在变革的前沿。
现在教育体系内竖起标杆，也完全符合其变革的先锋姿态。
不然以李学武的心机，老李的谨慎，怎么可能这么喊口号呢。
两人做事都快苟到家了。
其实李学武兼任此职务也能具有同样的影响和效果。
但李学武的工作实在是太多了，忙不过来。
二来是他和王小琴对两人下一步工作和事业上的安排。
在卫三团，在俱乐部，两人对未来早有过讨论和探讨。
李学武邀请她来红星厂兼任保卫处的副处长，是为了延续红星厂与卫三团之间的联系与脉络。
此事一直没有成行，是因为李学武在卫三团的位置又有了变化。
形势变化，卫三团对李学武的需要有了变化。
在支援地方和企业的活动开展的如火如荼时，李学武这个在地方和工厂有着绝对影响力的干部成了关键。
虽然李学武已经很少往卫三团去坐班了，但经他手处理的工作和任务并不少，甚至有所增多。
协调、沟通、交流，他是卫戍通往地方的一张名片。
在支援建设过程中，要树立起一个榜样，一杆大旗。
恰巧，李学武阴差阳错地成为了这样的人物。
即便他已经很低调了，但在工作中还是不可避免地再一次出了名。
以前是在分局工作期间有了突出的表现和贡献，这一次却是以新的身份出现在了东城乃至全城的工业单位面前，让这些负责人也很错愕。
李学武虽然很想低调下来，但工作就是工作，任务是不可以拒绝的。
所以只要是卫戍来电话，或者来了新的工作指令，他一定努力完成。
君子以诚待我，我必报之以恩。
帮助王小琴就是帮助卫三团，就是在实践他的诺言。
直接来红星厂担任副处长不现实，尤其是他还在这里的情况下。
所以到学校中担任思想教育管理工作，对她来说更合适。
尤其是在目前的形势下，卫三团更需要她来拓展新的形象。
至于说下一步，还得等李学武把目前的工作做完，处理干净。
王小琴将逐渐接手他在这一领域所创造的资源。
当然了，李学武会不会就此二次转业，还有待思考和研究。
毕竟卫戍需要他，那他就要为卫戍做贡献。
以后的工作安排，还要看形势的进一步变化。
随着李学武的进步速度越来越稳，走的越来越高，这种变化会愈加的谨慎，避免产生较大的影响。
王小琴站出来可不是抢他的资源，而是与他分担责任的。
-----------------
“回来了？”
李怀德一抬头便见是李学武，招了招手很随意地示意他坐。
两人的关系早已经不能用简单的上下级来形容了。
当然，也没有周苗苗与老李那么的亲近。
李学武摆了摆手，示意栗海洋不用给他泡茶。
“在裴校长那喝饱了，呵呵呵——”
他轻笑着从包里掏出一份文件递给了李怀德，示意他看。
李怀德处理了手里的文件，交给栗海洋，这才看了起来。
“哦？这么快就办妥了？”
他看了李学武，笑着说道：“看来钢铁学院对王小琴同志也是很满意的嘛。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢四合院之饮食男女请大家收藏：(m.x33yq.org)四合院之饮食男女33言情更新速度全网最快。