他提出了一个‘产品经理’的概念。
他不需要懂技术，他只需要提需求，让孔昊按照他的需求来完成技术实现。
伍婉莹懂了。
文科生天马行空的想象力，在‘产品经理’的角色上得到了完美的发挥。
‘我想到了，至于能不能实现，是技术上的技术问题。’
吴楚之的这句话，再结合她偷偷翻阅过的管理类书籍，伍婉莹彻底明白了吴楚之的思路。
产品驱动。
这个战略下的公司发展，依赖的不仅仅是技术的进步。
或者说，以这种方式，整个公司战略的最高点，牢牢的把握在吴楚之自己手里。
所有的技术发展，都在吴楚之的掌控之中。
至于对不对，则需要市场去验证。
果核的成败与否，对伍婉莹来说并不重要了。
重要的是，她看清了掌控企业的一条路。
和其他人不同，天生便是一家企业继承人的她，能从吴楚之各种管理手段上看清楚背后的含义。
从股权的架构设计到公司流程的梳理，从业务板块的划分到人事的任免，处处体现了吴楚之的管理哲学：
责权利明晰的公司制度框架下，让专业的人，做专业的事。
说起来很简单。
但这简单的一句话，让伍婉莹很清楚，这是一条她走不了的路。
最了解自己的除了敌人，就是自己。
做不到的原因也很简单，性格使然。
她没有吴楚之那份领导胸襟。
这份胸襟，也是她父亲所不具备的。
更没有吴楚之玩人的权术手段。
女儿的讲述让伍陆军陷入了沉思，话语间流露出来的崇拜之意让他这个父亲心里很不是滋味。
“天晶公司？小王，这个公司名字怎么这么耳熟？”伍陆军手指敲着膝头，喃喃自语起来。
坐在副驾驶上的秘书赶紧转过身来，“董事长，天晶公司是我们板卡在西南大区的总代理。”
伍陆军闻言挑了挑眉头，嘴角一撇挥了挥手。
王秘书立刻转身过去，端正坐好，大气也不敢出一口。
他知道，董事长对他不是很满意。
伍陆军主要是不想看见秘书这张脸。
可是没办法，谁叫这是自己宝贝女儿的要求？
作为老一代企业家，伍陆军也有那一代大部分民营老板的爱好。
物尽其用。
女秘书，当然是最好的，又能干活，又能干活的。
不过，伍陆军对秘书的要求很高，所以经常换。
伍婉莹那个同父异母的弟弟，就是伍陆军的某秘书生下来的。
想到这里，伍陆军心里就有些烦躁，以后带着这个秘书出差，实在是太浪费钱了！
不仅省不了房费，还得出去找，完全是败家行为嘛！
再说了，遇上不干净的怎么办？
摸了摸下巴，伍陆军琢磨着，是不是要加强一下董事长办公室的力量。
办公室副主任，听起来就不错，正经多了。
这也是自己儿子妈出的主意，挺有心的。
回去好好犒赏犒赏，看能不能再生一个出来！
“爸？你在想啥？笑的这么瘆人”伍婉莹的话打断了伍陆军的思路。
伍陆军脸上的笑容，让伍婉莹觉得有些莫名其妙，她的心里有了点不好的猜想。
伍陆军回过神来，眨了眨眼睛，睁着眼睛说起了瞎话，“没，爸只是在想，和你那小吴总有没有深度合作的可能。”
‘你那小吴总’这五个字让伍婉莹顿时红了脸，慌忙解释着，“爸！你瞎说什么呢！我只是觉得小吴总很厉害，可没有那些想法，人家女朋友可漂亮着呢。”
伍陆军本就是转移话题，逗逗女儿而已，其实话说出口后，便没有放在心上。
但是女儿的反应，却让他心里有了点波澜。
对啊！
自己怎么就没想到呢！
不停让优秀的年轻人出现在婉莹的视线里，那会怎样？
就算婉莹不变心，唐斗斗会心里不慌吗？
经常和年轻人打交道，伍陆军很清楚年轻人的想法。
到时候因为吃醋，因为嫉妒，小年轻又会做出什么事来呢？
自乱阵脚必定丑态百出！
说起来，这个吴楚之倒是个不错的女婿人选。
当一个女人开始崇拜一个男人的时候，这就意味着离喜欢不远了。
从伍婉莹的讲述中，管理企业这么多年的伍陆军很清楚的知道吴楚之的手段，许多伍婉莹没看透的点，在他看来都是一目了然。
妖孽！
严东明的出山，对果核的好处，可不仅仅是辅左孔昊和企业文化建设。
伍陆军刚刚听到的时候，狠掐了一把大腿才止住了在女儿面前惊呼一句‘卧槽’的冲动。
就在江湖飘的他，太清楚这样做的好处了。
吴楚之大胆任用衙门出来的人，这在国资方面是个什么信号？
这特么的以后在衙门采购时会有多大的好处？
完全无需特意的公关，果核和竞品站在一起时，果核自带好感度加成。
因为是自己人！
体制内和体制外的语境是完全不同的，一般人无论是交谈还是交流，都比较费劲。
但果核不用，双方交流是在一个频道内的。
“婉莹，你再详细说说果核网吧系统的事情，这系统真的可以做到从物理启动便自动核对bios？”
伍陆军越想越对吴楚之感兴趣，开始问着一些细节问题。
“爸，你想干什么？这是商业机密”伍婉莹却一脸警惕的看着她父亲。
伍陆军见状哑然失笑，没想到自己女儿还挺有职业道德的嘛。
他摆了摆手，没有纠结细枝末节的问题。
因为，在他看来，这不重要，只是一个左证而已。
可惜，这小子的眼光还不够好。
选错了赛道。
……
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