“嗯，看来你对直播带货研究的不少嘛……不过，你讲的供应链，只是一个广泛的概念，具体应该怎么做，你心里有数吗？”
“没有。”
蒋泽宇摇了摇头，道：“我只是对直播带货做过一些研究，了解了一下其中的几个关键点，但我没有相关的工作经验，具体的工作内容，我并不清楚。”
“你这样，让我怎么相信你？”李川皱起了眉头。
“我的学习能力很强，给我一个月……不，半个月，我就能把业务熟悉过来，到时候，我会向你提交一份详细的工作计划……这半个月，就算是我的实习期，你觉得不行，就直接赶我走，如何？”
李川闻言，再次陷入了沉思。
蒋泽宇说的确实有道理，不过，都是些废话。
“实习期”这种事，蒋泽宇不说，他也会做。
现如今，一个普通的工作岗位，都要设置实习期，就更不用说“总经理”这么重要的职位了……对于“总经理”而言，实习期是必须的，而且时间不能短了，起码得三个月以上，否则看不清楚。
李川现在思考的是，现在就把蒋泽宇安排到“总经理”的职位上实习，到底合不合适？
三木传媒刚刚收假，还换了新的办公场地，公司人心浮动，还没有彻底安稳下来，这时候，突然空降一名总经理，会不会造成更大的麻烦？
李川想了想，觉得很有可能。
普通员工可能不当回事儿，毕竟他们有很多领导，多一个、少一个都无关紧要，但陈晨、王成勇、于杰等人就不一样了。
陈晨、王成勇、于杰等人，都是公司的创业元老，原本，他们头顶上只有李川这一个领导，如今却突然多了个蒋泽宇……虽然蒋泽宇的教育背景和工作经历很惊人，但毕竟不是公司的创业元老，能力再出众，暂时也没办法表现出来……这样一个人，突然骑在他们头上，他们能服气吗？
李川试着换位思考了下。
他觉得，如果是自己坐在陈晨、王成勇、于杰等人的位置上，肯定是不会服气的。
高管们不服气，公司内部就要出乱子……这是他最不愿意看到的局面。
思索半晌，李川微微摇了摇头，道：“我愿意给你机会，但目前来看，不可能。”
“什么意思？”蒋泽宇皱起了眉头。
“我承认你的简历很优秀，优秀到……我不忍放弃，不过，简历不代表能力，我现在还无法相信你能够做好三木传媒的总经理。”
“我明白你的顾虑，但我之前不是说了么，你可以先给我一段时间进行实习……实习期内，我会证明自己的能力，到时候，结果摆在你面前，我相信你能做出正确的判断。”
“我欣赏你的自信，但是……实习期也不行。”
“为什么？”蒋泽宇眉头皱的更深了。
“三木传媒虽然成立的时间短，但人才还是有一些的，很多人都是从创业尹始，一直跟着我干到现在的，他们是公司的元老，我不能亏待他们……如果你也是从一开始跟着我干的，那没什么好说的，总经理当就当了，甚至连实习期都不需要，但可惜，你不是……我这么说，你能明白吧？”
“明白了，你是怕我当了总经理，你的那些创业伙伴们会不服气，对吧？”
“差不多是这个意思。”
李川点了点头，又道：“你想当总经理没问题，我也愿意给你机会，但是，不能一上来就干……在此之前，你需要让我和我的创业伙伴们知道，你是个什么样的人、能做那些事、具体能力如何等等，这些问题搞清楚了，我才能让你当这个总经理。”
“我明白你的意思了。”
蒋泽宇说着，调整了一下坐姿，背靠在了椅子上。
“那你是怎么想的？”
李川看着对面，心情突然变得紧张了起来。
他虽然不看重简历，但也知道蒋泽宇的这份简历代表着什么……蒋泽宇真的是一个非常难得的高端型人才，一旦错过了，以后可能都不会再有了。
他现在很怕蒋泽宇说出“我觉得不适合”或者“我回去考虑考虑”这种话，这种话一说出来，基本上就算是道别了。
在李川的注视下，蒋泽宇稍稍沉吟了一番，然后开口道：“如果我加入贵公司，贵公司前期，准备怎么安排我？”
李川闻言，心里顿时松了一口气。
蒋泽宇能说出这种话，说明他还是很愿意留下来的……这无疑是一个好消息。
针对蒋泽宇提出的问题，李川细细思考了片刻，然后开口道：“这样吧，我之前有一名助理，就是刚才接待你的那位，他现在已经升任行政部主管了……他平时的工作很忙，兼任我的助理，有些力有不逮……你就先代替他，给我当一段时间的助理。”
“助理？！”
蒋泽宇面色一愣，怒意上涌，道：“你在跟我开玩笑吗？”
“你先别着急。”
李川连忙安抚道：“我知道，以你的教育背景和工作经历，给我当助理，有些太委屈了，但是我可以向你保证一点……你当的这个助理，跟普通助理不一样。”
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