既然打定主意，任谁挑刺说酸话，刘欣雨都澹然处之，甚至在有人提出以盛华服装厂出让一半童装份额抵消刘欣雨三季度的分红，也不见她变脸。
倒是于敏脸上挂不住了，几次想要发火，却又压了下去。
作为盛华服装厂的厂长，她实在不能当着刘欣雨的面对下属发火。
最后只能让秘书先带刘欣雨去她的办公室稍事休息。
刘欣雨的离开并没有让盛华服装厂的这些领导有所收敛，反而更加肆无忌惮。
于敏面无表情地听着大家对碰上刘欣雨的设计指指点点大放厥词，心里的火越烧越旺。
当主管质量的白副厂长对着刘欣雨的设计挑刺，几乎已经到了把刘欣雨精心的设计贬得一文不值的时候，于敏终于忍不住了，只见她冷冷地盯着白副厂长道：“既然白副厂长觉得刘博士的设计一文不值，手上必有比可值黄金万两的好设计，那就别藏着掖着，来吧，拿出来让大家长长眼，也好让咱们盛华服装厂更上一层楼！”
虽然在场的各位领导心里比谁都明白，整个京城乃至全国再也找不到比刘欣雨更好的设计。
今天之所以贬低刘欣雨的设计，是因为三季度的财务报表中净利润有些出乎大家的意料，厂里的净利润高，刘欣雨分走的钱当然也更多。
于是从上到下再次出现了几年前的红眼病。
刘欣雨不但分走盛华服装厂百分之五的净利润，还拿走了一半的童装份额。
他们完全忘记了刘欣雨把九成的衬衫市场让了出来。
在他们眼里既然刘欣雨分走了盛华服装厂一半的童装份额，就不应该再拿盛华服装厂的红利。
于敏在拿到财务报表的时候，心里就已经有了不太好的预感。
只是没想到大家的心思居然比几年前更狠。
既不想给刘欣雨分红利，甚至还有心算计心雨童装厂。
于敏的一番话丝毫没留情面，让白副厂长十分难堪，想反驳却又不知该用什么话反驳，一张脸憋了个通红。
见白副厂长无话可说，于敏冷冷地扫了神色各异的各位同仁，斩钉截铁地说道：“如果大家觉得没有刘博士的设计，盛华依然能够长盛不衰，那我无话可说。
大家应该知道，我的任期马上到了，应该不会再连任，你们好之为之吧。
不过我一件事必须与大家说明白，在我任期之内签下的协议必须按协议不折不扣地执行，三季度该给刘博士的分红一分都不能少！”
于敏的话一出口，面红耳赤的可就不仅仅只有白副厂长了。
大家心里十分明白，刘欣雨会与盛华服装厂签协议，一方面是当时确实需要盛华服装厂的路子来推广老家几个厂的产品，另一方面于敏确实下足了功夫。
好的设计师可遇不可求，如果盛华服装厂不再有刘欣雨的设计，会怎么样呢？
在场所有的人都经历过盛华服装厂的起起落落，盛华服装厂能够成为京城乃至全国服装行业的龙头企业，刘欣雨功不可没。
但是刘欣雨同样也得到了实惠，没有盛华服装厂这个舞台，她哪能办得起厂子？！
所以说，刘欣雨应该也是不愿意失去盛华服装厂这棵摇钱树的吧。
如此一想，又觉得自己对设计图挑刺也没错，大家不都为了盛华服装厂好嘛。
从大家的脸上不难猜出各人的心思，于敏在心里叹了口气。
虽然有些忧心盛华服装厂的未来，但是正如刚才所说，她的任期到了，甚至已经接到了调令。
刘欣雨的事是她离任前需要处理的最后一件事，否则也不会召集所有厂级领导共同商家设计方案。
以前刘欣雨送来的设计方案，几乎都是于敏觉得好就拍板，直接交给打版室进行打版，确定没问题就组织生产。
合作了这么多次，刘欣雨的设计从来没有出过纰漏，款款爆卖。
不但让盛华服装厂得到了许多荣誉，也让于敏更上一层楼，马上要去街道办上班了。
没想到临走却出了这样的事。
不过无论其他人是什么样的想法，在户型盛华服装厂之前，她必定将该给刘欣雨的三季度分红落实到位，绝对不留尾巴。
于敏不打算再与这些脑子又长坏了的人继续虚与委蛇，让他们留在小会议室继续讨论到底冬季生产哪一套设计，自己则直接出了小会议室。
回到自己的办公室对着刘欣雨笑道：“实在不好意思，让您久等了。走，去财务室，三季度的净利润已经出来了，该领你的分红了。”
虽然于敏脸上挂着笑，但是笑容显得有些勉强，显然盛华服装厂到底换哪套设计还没有定论。
不过刘欣雨没有多说，她离开会议室的时候，带上了设计详图，留在会议室的只是效果图，并不担心自己的设计会被人偷盗。
刘欣雨有这样的自信，就算有人拿到了效果图，也不可能复制出设计图。
三季度的分红肯定是要的，已经很久不差钱的刘欣雨，最近差钱得很！
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