都是钢锭。
“希望你们每一个人，在世界上，都有好的表现。到时候，各位老板，可就是得要给大家涨工资了。”
工资的高低，是球员在球场上面的表现挣来的。
德不配位，必有余殃！
对于球员工资这块，华甲联赛公司是严禁各家球队乱搞的。
特别是以高薪挖人这种事情。
对每一位球员，华甲联赛公司有专门独立部门来对其进行估价。
解说经常在嘴上挂着一句话：哎呦，这一脚，身价最少踢没了多少。
就是讲的这个球员身价估价部门的一个机制，球员在场上表现越好，其身价就会越高。
如果表现得不好，那么身价自然就得要下跌。
有不少球员，接连的不好表现，让其身价估值大跌，直接都没有球队要。
球队交易球员的时候，按照这身价估值最多溢价不能够超过百分之五十。
超过了，那就是违规。
违规就是要遭罚。
而且还是交易双方都挨罚。
当然了，挨罚之后，交易可以继续进行，事情就处理完毕了。
好球员吧，溢价严重属于很正常的事情。
在欧洲，一些球员的身价估值1000万欧元，可实际交易的时候，1500万欧元想要买，那根本就不可能的事情。
特别一些位置上的球员，比如说防守位。
防守球员相比起锋线球员来讲，受到的关注要少很多，甚至一场比赛下来，都没有什么镜头。
可一支球队想要胜利，那防守是必须得要做好的事情。
不然的话，锋线再强，也是没有用。
相比起溢价超出被罚，在华甲联赛搞阴阳合同之类的避开规定，一旦被查出来，性质属于更加的严重。
华甲联赛的球队，是禁止任何形式的阴阳合同。
球员交易、球员合同、青训培养等全部都是有合同模板的。
不用规定合同模板签订的合同，全部都是无效合同。
模板是由国内数家律所的律师，一起共同来进行敲定的，球队和球员的利益，都是有着保障。
谁也不吃亏，谁也别想着沾便宜。
像是球队死卡着球员不放人，那肯定是不行。
像是球员损害球队利益，那也是不行。
“来，为了荣誉，也为了工资，大家干一杯！”
现在早已经不是为爱发电的年月，荣誉能够让精神愉悦，可不能够当饭吃。
所以，荣誉和金钱能够同得，那么自然是一件极其好的事情。
11月的时候，又是有一件大事发生，那就是华国正式的加入世贸。
这件事情，对于华国的重要性，不用多说。
华国的经济，在接下来，重新进入到超高速发展轨道。
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