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“欢迎马宇轩高伙的助理赵宝琛、欢迎章文婕高伙的助理房轲轲，正式加入我们风生国际！大家鼓掌欢迎！”
周一的早会，两位高伙的助理正式来上班，看得出大家对两位新伙伴，还是非常期待的。
“新伙伴入职，来简单说几句！”
祁颖，在周一再次到场参加早会，值得颁一面‘敬业小红旗’。
“您先来～！”
“你来～！”
第一天上班，赵宝琛就开始了‘谦卑’的姿态。
“女士优先，女士优先～！”
无奈，麦客示意章文婕，让房轲轲先来自我介绍。
“各位领导好，大家好！我叫房轲轲，毕业于Ｈ校，学的是传播学，之前工作经验在集中在公众号、视频平台、新媒体，品牌传播这一块，初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后工作中各位老师能够多多指教！谢谢大家！”
赵宝琛站起来首先先向大家鞠躬，然后介绍，“领导们好…。”
麦客示意坐下自我介绍，“坐下说就行～！”
“谢谢领导！”又面对着麦客鞠个躬，然后再坐下。
“各位领导、各位前辈、各位同事，大家早上好！我叫赵宝琛，S校工商管理本科毕业，之前在文广下面负责新媒体渠道的营销与推广。在公关咨询传播行业要求的职业能力，我掌握的程度很低很低，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！我会用最短的时间让自己适应这个环境，掌握必备的技能，为部门，为公司尽自己一份力，我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能够做到您所要求的标准，但我保证在我能力范围内做到最好，我的入职介绍就到这里，真诚的谢谢大家！”
祁颖和朱丹都被惊掉了下巴，不过这也是一个企业发展过程中，各类型员工的正常生态。
“欢迎大家入职风生国际，后续工作需要在座各位勠力同心。”
“晚晚，你先带两位伙伴去填表办一下入职手续。”麦客收拾好了他们交上来的证件材料，递给了宋晚晚。
“各位高伙、陈总监、孙琪留一下，其他伙伴先各自去忙吧！”
“几位都算咱们风生国际的高管，公司大小事务，希望大家尽心尽力！”
“一定！”
“必须的！”
“……”
“今天咱们五位高伙，正式成立事业部，对公司对外是事业部编制，大家按照我们上周五确立的财务制度，周末商定细节通过的财务规范，以事业部的形式去陈总监那边支领部门经费。”
大家屏气凝神，明显各自身上压力出现了。
“对外事务中，五位高伙中朱丹继续负责危机公关、马宇轩负责品牌传播、祁颖负责数字营销、章文婕负责声誉管理，我负责创意内容和公共事务板块。”
“好的。”
“……”
“现在公司的基本职能均已经梳理清楚，接下来就是咱们对外开启战役的时刻了！后勤方面，仍然需要孙总监和陈总监把关，孙总完善行政方面的职能、继续推进岗位员工招聘工作，陈总监持续完善财务方面的基础制度，接下来会出现很多费用支出，需要您指导大家。”
“好的！”
“没问题！”
“两位总监如果遇到什么困难或者难以推进工作的障碍，随时与我们几位高伙沟通，也可以直接与责任人约谈，找我也行。”
“好的！”
“好。”
“后续任何问题，随时在公司群里发起，大家可能在一起开会的时间比较少了，两位总监先去忙吧！”
随着大家的离开，会议室就剩下几位高伙。
2
“几位高伙，现在公司职能已经梳理清楚，咱们均成立了各自事业部，后续就要投入战斗中。大家聊一聊各自的工作计划吧？”麦客环顾四周，大家面面相觑。
“大佬，按照之前我们接触圆橙娱乐的情况，对于舆情监测，实时监测艺人全网数据这个东西，我们得做起来，对艺人和公司品牌舆情控制是有共性的。”朱丹再次提起之前大家规划过的项目。
“可以的，这一块对危机管理很有效。”
“大佬你来牵头呗！”
“朱丹你做不好么，这样相关收益进你们团队和事业部。”
“嘿嘿…，不专业。”
“好吧，咱们公司舆情监测系统建设这一块，具体你来实操，需要的话我指导！”
“ＯＫ！”
“我这边继续跟博媒公关保持联络，做好TUZI奶茶品牌传播，今年品牌方8000万是不是都得花出去？”马宇轩一直在负责TUZI奶茶的品牌的传播业务。
“TUZI奶茶虽然没有给我们KPI，但是我们得实时监测品牌价值的维度，最近我会组织一个项目小组，咱们策划一下品牌整个年度的宣传、服务、社会活动等，区分月度、季度的方案。”
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