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“陈总监，请坐～”
“麦总，我需要出去吗？”楚晓茸见财务总监陈华香来到麦客办公室，知道是要聊风生国际增资扩股和战略投资的问题。
麦客看了看陈华香总监，陈总摇了摇头，“不需要的，你作为麦总的特别助理，麦总信任你，我自然也相信你～”
“谢陈总监，我去关办公室门～”楚晓茸出去看助理团队还没有下班，叮嘱麦客的助理团队成员，有人要进麦总办公室，需要先请示。
关上办公室门的楚晓茸，拿着笔记本轻轻搬来一张凳子，坐在麦总对面，财务总监的旁边，并没有因为麦客的信任，而把自己岗位看得虚高。
“陈总，你请问吧～”
“好的，麦总，您可以说一说您对增资扩股和引入战略投资的想法吗？”
“我对于增资扩股是支持的，希望公司内有条件的员工，可以参与公司的共同成长，虽然公司不缺钱，但是看好增资扩股能维持公司的凝聚力，也能分享红利给大家！”
“麦总对于引入战略投资怎么看？”
“这方面我也是支持的，公司运行这么久，确实看得到我们曾经分配的股权结构导致的一些问题，包括较为分散的管理，股份也过于平均不利于融资等等。在公司创业期是比较好的方式，但是在公司进入发展期之后，弊端很明显！”
“麦总，您会套现走吗？”
“啊？陈总监，你为什么会这么问？”
风生国际的陈华香拿出给马宇轩测算的公司估值和股权转让、战略投资对股份稀释的计算模型。
“我懂了，陈总监你的意思是其他四位股东都有套现的想法？”
“是的！”
“我是认为，大家一起创业近一年，可以享受一些创业带来的红利，无可厚非，这方面我其实也不反对，但我自己看好公司的发展前景，这一切才刚刚开始，我不会套现一分钱！”
麦客看了一下陈华香计算的公司估值，40-50亿元之间，目前5个F校老铁是平均持股20%，只是约定的控制权在麦客身上，但股份处置权也还是在他们各自手上，如果麦客动用否决权或者限制某些套现的手段，那么势必会引起曾经的研究生老铁的反目。
“麦总，如果他们4位都套现走的话，虽然不是全部套现，但是目前25倍市盈率肯定就达不到，公司估值估计要成倍缩水，这方面的影响是很大的，自然也会影响公司近一百名员工的士气！”
“有没有什么好的方法，减少外界对股东套现的质疑声呢？”
“哈哈，麦总，您是公关专家，这是您的专长啊！”
“好吧，哈哈…，我倒忘了自己的身份了！”麦客握着笔思索着，“那陈总监您再分析分析每一位股东的真实意思，我想想！”
“好的，麦总，……”
风生国际财务总监陈华香在分析下午面谈的每一位股东的交流情况，楚晓茸记录着重点，麦客思考着如何兼顾股东们利益的释放和公司整体的大局。
“陈总监，有没有一种方式，比如说私下找投资机构接下他们套现的股份？”
“如果不对外的话，那么公司估值这一块肯定也不好计算，毕竟非公开的情况下，投资公司给的不会是市场估值，会缩水，这方面实际上也会损害到他们的直接套现利益！”
“但陈总监你也说过，如果股东都选择套现，其实也会打压公司的估值！”
“是的！”
“他们也应该要考虑到这方面！”
“根据我下午的沟通，这方面需要您与他们再谈一次。”
“陈总监，股份平均稀释，怎么样？”
“自然是好的，但是对于你一个董事长来说，其实未来也存在很大风险！”
“你是指公司控制权？”
“是的～，眼下公司的主心骨是你，还有这4位高级合伙人。但是，明显你要占主导地位。你如果没有绝对的话语权，这个公司的前景就会被看空！”
“其实我们5个高伙创始人的个人能力都比较均衡，大家各自所擅长领域不一样而已。”
“麦总，话虽如此！战略投资，其实投的还是人，投的是这家公司的团队！”
“陈总的意思我明白，阻止大家套现肯定不行，需要找一个方式平衡大家的利益，麦客想到了一个方式～”
麦客掏出手机看了一下公司的ＯＡ系统待办的事项，发现4位股东并没有申请明天出差的信息，按照公司的规定，非紧急情况下出差，需要提前24小时申请报备，否则只能出差回来再申请报销款，而不能提前预支出差旅费用，现在没有出差信息，说明大家这两天都没有计划离开上海。
“晓茸，安排一下，明天公司团建！”麦客转身对陈华香总监说到“陈总监，明天团建你得参与完全场！”
“明白！哈哈～，又要年轻一回是吗？”
“陈-总-监～，你只比我年长五六岁而已，我们是同辈～”麦客每次听财务总监说自己老，就感觉在说麦客自己。
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