八个人也就打了十几分钟后，周鑫就知晓了这七个人打球都是什么水平了。毫不夸张的说，不论这八人怎么组队，只要和周鑫一组，让周鑫完全放开打，都可以完爆另一组。尤其是那几个年轻稍微大一点的中年人，打的完全就是养生篮球。
来来回回打了好多回合后，周鑫总共也没进几个球，基本都是在外线投个篮。而和周鑫对位的那个中年人倒是进了不少球，倒不是他多厉害，确实是周鑫放水放的厉害。比如，他突破的时候，周鑫就象征性的跟一下；他外线投篮的时候，周鑫直接就放投了。毕竟和这些稍微上了年级的人打球，还是悠着点好，能让着尽量让着。
其实那两个和周鑫差不多年龄的人也是这么想的，基本也是有点让着这几个中年人。而他比周鑫更清楚，这四个人都是公司的中高层领导，这和上司打球也是一门行为语言，既不能太让着，又不能太认真，大家尽兴就好。
虽然周鑫表面看似打的不怎么样，但是他们几个人当中还是能的看得出周鑫并没有认真去打，尤其是当周鑫运球的时，各种动作都非常的舒展轻松。虽然周鑫不怎么拿球，但是助攻非常的多，传的好多球都非常适宜刁钻。
这样漫不经心打着球确实让周鑫提不起兴趣来，就这样打了四十分钟左右的时间，其他人也都有点累了，就提议先停下来歇一歇。随后，有六个人就坐在篮球架箱体后边的板凳上歇息着。
而周鑫本就没怎么动，所以并没感觉到有多累，就和另外一个人在那里来回投着篮。这个时候周鑫的篮球水平就开始体现出来了，各种距离的投篮几乎很少没有投进。虽然说周鑫投篮并不是特别的准，但是也要看和谁比了，毕竟高中时期也是篮球校队的成员，想这种平时练习投篮基本都是空心入网的。所谓命中率不高，也是在高强度全场比赛的时候才会出现的低命中率。而周鑫以前不怎么投篮的原因是，当年在校队自己是控球后卫，速度快，突破能力强。主要的任务是突破分球给内线，或者吸引包夹传给像杨飞这样的纯射手，并不需要自己过多的投篮，但是不代表自己命中率不高。恰恰相反的是，像周鑫这样的球员经常投出那种特别高难度、不讲理的进球。每当打不开局面的时候就得靠周鑫这种有点不合理的风格去带动全队。
六个人歇了一会后，其中有一位就问了一句：“你们还打不打，不打我就先回去了。”顿时，有两三个人明确表示有点累，不玩了。随后，八个当中走了五个，剩下三个人。留下来这三个人包括周鑫都是比较年轻的小伙子。
三个人围着一圈投篮，并开始闲谈了起来。这个时候周鑫就开始问起刚才四个人都是什么职位。
留下来的这两个年龄和周鑫都差不多的两个人也都比较健谈，尤其是留下那个叫“小刘”的高个，跟人一种自来熟的感觉。从他们嘴里周鑫便得知，这四个人分别是：这个工厂的财务部门的组长、维修部门的经理、质量部门的主管、采购部的主管，这四个人也都算是属于这个公司的中层和高层领导了。
其实这两个人也知道这四个人打球也就那一回事，无非就凑在一起打打养生球，锻炼一下身体。
渐渐的周鑫和这两人也开始熟络了起来，也都知道对方的名字，分别叫刘琦和陈和。
让周鑫特别奇怪的是，这两个人还是有意无意的问起了，一个刚毕业的大专生怎么就跑到生胶车间里去上班了。稍微有点关系的人也不至于去生胶车间吧，好歹去个其他车间，生胶车间是最难招人的一个车间组，虽然工作比其他车间组轻松，但毕竟那些都是化学物品，对人的身体多多少少还是有害的。
无论他们俩怎么问，周鑫只字没有提那个秦总，都是含糊其辞的说：“不清楚。”
其实周鑫还是明白的有点晚了，刚来的时候就不应该对任何说出自己是通过秦总介绍过来的，更不应该说出一些类似于先在车间里上班，往后会安排进办公室里的话；还有一个原因是周鑫刚开始根本也不知道这个秦总在这个公司的分量。毫不夸张的说，他就是这个公司的四把手或者三把手甚至是二把手的样子，所以秦总的一举一动都会被很多人注视着，哪怕就是介绍一个亲戚进入公司也会有很多人议论。
这时，周鑫连续在三分线外投进了两个三分，刘琦就对周鑫说道：
“我感觉你打球比我们几个好多了。不过，咱们工厂也是有两个打球非常厉害的，一个是人事部的小张、还有一个质量部的老王，其他还有几个人水平也就一般般吧。”
此时，两手叉着腰看着篮球架的周鑫就回话道：
“是吗，那他们平时都是什么时候出来打球？我也好见识一下。”
“这个嘛，一般周六或者周末下午都会来打的，不过现在天气还是有点冷，估计最近也很难见到他们。今天要不是天气那么好、比较暖和，我们也不会出来打球。”
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