“丹子，安德玛给的实在太多了，如果你能匹配他们的报价，我立刻就去你那边，怎么样？”
吴迪笑道，安德玛奖励的条款是直接发放股权的形式。
当选扣篮大赛冠军、三分球大赛冠军、技巧挑战赛冠军、最佳防守球员（ＤＰＯＹ）、入选全明星、全明星ＭＶＰ、第二阵容，直接奖励安德玛0.05％的股份。
别看0.05％的占比很少的样子，但依照目前安德玛接近120亿美刀的市值计算，一项就是600万美刀！
另外，当选最佳新秀（ROY）、第一阵容、得分王都是0.125％的股份，依照目前安德玛接近120亿美刀的市值计算，一项就是1500万美刀！
不过奖励最多的还要数ＭＶＰ跟ＦＭＶＰ这两个奖项，直接奖励0.25％的股份，每项价值3000万美刀！
而且，最关键的是，除了最佳新秀、全明星相关奖项外，其他奖项重复入选都可以重复获得股票奖励！
也就是说，理论上，吴迪第一年最多可以获得1.175％的股权激励，此后三年，每年最多可以获得0.8％的股权激励。
吴迪也不知道阿瑞娜是如何争取到这么多的，尤其是重复获得、重复激励条款，之前只是大致说拿到某一奖项会奖励一些股份，但没说重复奖励。
只能猜测安德玛是基于乔丹先例的考量同意了这次谈判，毕竟在生涯的前四个赛季能重复获得ＭＶＰ或者ＦＭＶＰ，那吴迪就是第二个乔丹，给他这些股权激励也算合情合理。
“扯蛋，安德玛疯了，我可不会疯！”
乔丹吸溜了下口水，这条款，啧啧，快赶上耐克当年给他开出的4.5％股份合约了……
不过那时候耐克的市值可跟安德玛差远了，而且那个时候，乔丹已经拿到了人生的第一个ＭＶＰ奖杯……
“你小子给我记住了，那些我送给你的限量版AJ你可不能放在衣帽间里吃灰，要不然就给我寄过来！另外，你还欠我一次……”
“喂？你说啥？该死，怎么信号突然不好……喂？喂？等我待会给你打过去啊……”
在乔丹的怒骂声中，吴迪挂断了电话。
呵呵，想啥呢，送出手的东西还想要回来……
咦，是不是应该加一句，“有种过来单挑啊”？
……
繁复的签约流程走完，吴迪又向安德玛的设计师团队输出了“无敌”品牌的文化内涵。
“无敌”还是很好理解的，但品牌ｌｏｇｏ直接用中文，在主流运动品牌商当中还是第一次。
面对这项挑战性十足的工作，安德玛高层商议后，派出了由公司首席设计师戴夫·多姆布劳领衔的顶尖设计团队服务吴迪。
吴迪在设计方面没有保留，毕竟这是他的同名品牌，而且如果这个品牌能一炮而红，他也算是向海外输出了一波中文跟华夏文化。
在无敌的品牌ｌｏｇｏ设计方面，他建议团队参考华夏印章阴刻的设计元素。
这种设计李宁在18年用上之后大获成功，西方潮牌“Surpreme”也是成功案例，东西方接受度都很高，安德玛设计师团队表示非常认可。
无敌1代的鞋型方面，吴迪基于当前安德玛的产品库，选择了ＣｌｕｔｃｈｆｉｔＤｒｉｖｅ这个在未来备受好评的鞋型作为基底发展，并在左右两个鞋跟处分别放上“无”、“敌”两个字，非常的霸气。
在吴迪不断的洗脑下，戴夫等一众安德玛的设计师大受震撼，而且已经初步迷上了华夏文化，准备报班学习中文了！
一切就绪，只待试制版样品测试，吴迪带着2500万美刀的巨额支票跟阿瑞娜踏上了返回克城的航班。
两人在夜里到达克城机场时，正好赶上今年冬天的第一场大雪。
吴迪今夜没回庄园，而是随阿瑞娜去了她的公寓。
满足的喘息过后，两人在被窝里深情相拥，望着窗外路灯下如鹅毛般的雪花缓缓飘落，一切尽在不言之中。
终于，他们终于拿下了心目中理想的球鞋合同！
从最初的4年900万美刀，到3年900万美刀，到4年1500万美刀，再到5年2500万美刀……
这一路上涨的报价，见证了吴迪的进步，也见证了吴迪的成长。
中间因为阿瑞娜引入百事可乐的鲶鱼效应，球鞋合同更是飞快跳涨到每年1000万美刀以上！
还有，最疯狂的是，他们甚至拒绝过阿迪达斯7年1.05亿美刀的超级合同！
最终还是更馋安德玛的子品牌，加上丰厚的股权激励跟额外1000万美刀的签约奖金……
反正合同是签完了，下一步，就是争取各种荣誉，拿到巨额的股权激励！
该说不说，这的确值得鼓掌庆祝庆祝，吴迪又拿出来一个雨衣……
……
第二天一大早，吴迪精神抖擞的来到骑士训练中心参加球队的针对性训练。
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