金利来酒店总统套房内，最终陶沁沁和贺峰商定出以下框架内容：
紫金堂集团与坤达莱集团共同组建紫金达莱旅游发展有限公司，坤达莱出资4000万，占有40%股份，紫金堂出资6000万，占有60%的股份。贺峰任董事长，占有股东3席席位，陶沁沁任执行董事，妮达任总经理，两人各占一席席位。
紫金达莱公司负责乐天谷的营销推广工作，范围包括东南亚、香江、东瀛…。
紫金达莱公司的目标是上市，要在5年内，开发不少于5个主题乐园，分布在沿海和一线城市。
…
签完框架协议后，双方约定在20个工作日内完成注资及公司组建工作，办公地点设置在香江。
当贺峰把合作框架协议给曾轶群看过之后，对曾轶群说，现在就是发展太慢，人才匮乏啊！你有意聘请的项目总经理要尽快到位。
另外需要建立更加完善的宏观监管制度，总部的人要调出一部分到项目上去，同时招聘补充一些房地产运营管理方面的人才。
具体的一会儿在会议上再说。
曾轶群点点头，这些问题早在年前就已经向经理以上级别的职员传达了。
会议开得非常漫长，很多议题都是贺峰拍板，最后决定推迟下午的巡视工地活动，中午聚餐后在灰天鹅会议室继续开。
中午的聚餐也略显沉闷，各位中层以上级别职员心事重重。
下午的会议一直开到晚上8点，晚餐都是在会议室吃的盒饭。
会议结束，新入职的高梦瑶配合罗绮梦整理会议纪要，贺峰回家，来到书房加班。
现在一天的时间，贺峰恨不能当作两天用，解决人才匮乏的问题是重中之重。贺峰想了一下，打给冼贵强，准备向他要慧姐过来。现在羊村房地产项目因为资金匮乏，只做炒地，韩慧在公司里面事情并不多。
“喂，冼村长，过年好。”
“峰仔，怎么这么晚打电话？”
最终，贺峰开出30万年薪的集团监察总监职务，冼贵强终于点头同意了。
一个小时不到，慧姐就给贺峰打来了电话，约好明天上午九点去贺峰办公室报道。
贺峰又想起了霍梦舟的助理莉莉丝，于是又打给霍梦舟，对贺峰这个大主顾，霍梦舟也只能忍痛割爱，答应了贺峰。其实，贺峰年前就已经和莉莉丝谈妥了，打给霍梦舟只是表示一下尊重。
莉莉丝在霍梦舟身边八年多，每年同时打理过二十几个项目，只是去年才逐渐脱身转为项目总监，主管贺峰的几个项目，已经给紫木阁公司留够了缓冲。
贺峰决定任命莉莉丝为集团临时项目运营总监。
另外，一路提拔的刘欣欣，负责集团稀土和陶瓷的拓展业务也做得不错，今年升职到总裁办，任拓展总监。去年带领邝梅梅在华夏一线城市成立八家艺术陶瓷投资公司，和银行部门合作向各地富豪推荐收藏珍品艺术陶瓷，实现销售额9000多万元。稀土业务又出口了10万吨，进账60亿美金，也存在香江汇丰银行瑞士分公司账户上。
就是房地产开发比较漫长，因为一个项目最少要3年才能建成交楼，今年要争取叠翠御峰一期预售成功，主要还是新的办公楼要在10月份投入使用，时间太短，压力过大。
原本用来做博物馆的古聚莱艺术广场项目，去年已经完成拆迁工作，现在施工图还没出来，估计要一周后，目前只能清理土方。
林源雅筑项目估计下个月才能完成地下室部分施工，到五一劳动节时，也不知道能不能达到预售条件。曾轶群虽然答应可以，但贺峰知道实在是勉强。
青岩市城投公司的道路施工合同已经完成招标，估计要七个月才能施工完路基，国庆铺设路面后才能展开大规模抢运土方。能不能有什么办法，修建临时路抢运土方？
……
贺峰脑子转得飞快，把今天各部门汇总过来的一些情况分析完毕，拿起一打稿纸开始飞快地书写，不到20分钟，把集团的发展规划、新增架构、部门职能、人才解决方法，以及各项目运作计划、实施方略、…全部写完，整整用掉三只签字笔和五本稿纸。看着这五公分厚干净整洁的报告，心里极为舒坦得意。
然后打电话让辛炯业，让他把高梦瑶和肖向东带过来，把报告给了他们，让他们连夜找人加班输入电脑，再到图文公司打印30本，明早带回公司。
肖向东看了一下，说，“贺董，不用这么麻烦，您书写得非常规整，我看用扫描仪扫描进电脑，进行自动文字识别就可以的，很快的。”
其实这报告贺峰已经在脑子里转化为文字信息存储了，但是无法接驳外部电脑，因此才书写出来的。
现在还要再转回去，真的是哭笑不得，看来过段时间要研究一下，如何实现人脑接驳电脑。
“好，不要有错别字！你们去搞吧！”贺峰说完，三人离开了。
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