“蜀西竹海应该离饺子铺的郝雪莲那里不远，可以顺路去看看！”
贺峰收到稀土厂研究中心主任的邮件，介绍蜀西省有位朋友手中有一座稀土矿准备转手，贺峰看过资料后，准备去一趟。
“小阮，行程单增加了两天，回程机票先不订了！最好在蜀都给我租一辆汉兰达，实在不好办就替我定一个自驾游，另外和徐欣说一下行程。还有，让麻班长带20万元差旅费，我另有他用”
“问过了，她说已经准备好了，韩总给批了五天的公差！钱已经准备好了，装入密码箱给了麻经理。”
贺峰叫上徐欣，是因为她讲过她父亲在伊滨市也是开矿的，这两个地方距离几十公里，贺峰需要了解一下当地的情况，尤其是相关机构的审批。
另外，贺峰准备在路上和徐欣聊聊建筑设计和工作，也可以打发一下漫长的旅途。
飞机上，麻班长的座位是和贺峰与徐欣分开的。
“这麻班长，还真是猛张飞有小心思，让他办理登机牌时，他故意选的吧！”贺峰入座后，发现自己和徐欣座位靠在一起，心中暗自称赞。
“以小见大，如果麻班长以后把这种心思都用在工作上，应该错不了。”
登机后，贺峰心里一边想着，一边帮徐欣将行李放入头顶的行李舱。
落座后贺峰拿起一本航空期刊假装阅览，同时让凌玲调出了这几个月对麻班长的监控报告。
简要看了一下凌玲对麻班长的评价结论，又抽样看了几个工作片段，发现凌玲的评价还是非常中肯的。
麻班长是个老好人，过于热心肠，属于爱心泛滥的领导，在工作上没有原则，只要保安一喊委屈，麻班长就心软了。作为保安队长居然经常替一些保安打饭、替班、洗衣服，而且有些事儿根本就是被保安当免费劳工使用，毫无领导威信。
贺峰原本是想进一步提拔他的，看到这些有些犯难了。
他倒是适合去做服务或客服的，思索过后，贺峰又调出徐欣的调查报告，研究起来。
徐欣这小妮子，和麻班长简直是“一个天上，一个地下”，完全是两个极端。
徐欣虽然表面上看起来经常笑眯眯，但是非常讲原则，员工一旦犯了错误，绝不心慈手软。
工作一年多，居然被设计部20多号人公认为灭绝师太。
“这形容倒是非常贴切哦。”
贺峰看完报告不禁莞尔一笑，人漂亮又讲原则，不留情面，这不正是灭绝师太的表现嘛！
贺峰对于用人是有一套自己的理论的，他从不寄托于改变他人，而是因人施才，用其所长，避其所短。
目前看来，徐欣这个人，是比较适合做设计管理的，因为设计管理需要严格仔细，容不得半点马虎。
设计部这一年多在徐欣的严格管理下，图纸错误率明显降低，为公司节约了一大批设计变更费用，还处罚了厚华设计公司，也难怪乎冼瑞华对徐欣意见这么大。
目前集团总裁办有“总裁办秘书、常务副总裁、房地产副总裁、财务总监、人事行政总监、运营总监、监察总监、客服总监”八个总监，管理控制着十几个公司。
科技、投资、矿业、珠宝玉石、物流、文旅公司，都分别聘请了专业的总经理。
公司的各项业务已经进入了飞速发展的扩张阶段，虽然不愁资金，但发展速度受到各类政策的制约，令贺峰相当不满意。
贺峰已经下达了指示，准备这次回来开一次封闭的企业发展规划与管理会议，要求每名总监都要提交不少于一万字的工作报告，着重解决一些架构和目标不匹配的问题。
前几天，香江会计事务所对集团进行资产盘点，发现贺峰在国内所有公司及项目的总投入，还不到贺峰全部资金的五分之一。
“阿欣，我看你家庭条件很不错的，爸妈怎么会放心让你跑这么远，一个人到米尔城工作？”贺峰问。
“我家里孩子多，从小我就胆子大，立志四处看看。毕业那年，有个同学在这边工作，我就跑过来玩，结果一次陪她参加招聘会，被三江地产公司录取了。”徐欣笑嘻嘻地回答。
“哦，那我估计你同学对你可能会有意见了，你岂不是抢了人家的机会？”贺峰笑嘻嘻地说。
“是被她宰了一顿，贺董，你好厉害，料事如神啊！”徐欣瞪大了眼睛，扭头看向贺峰，一脸惊讶的表情。
“哎，我问你一件事儿，好像集团里的男员工都挺畏惧我的，我平时对他们都是客客气气的啊。”
“呵呵呵，这个…分人吧，我看肖向东就对你非常感激的，你好像也挺偏爱他的。”徐欣心里想，你那是对人家假客气，谁又不是傻子。
“肖向东和我是同乡，另外，主要是我能够理解他的成长环境，理解他这个人，对他十二分地放心，从不担心他对不起我。”贺峰今天心情舒畅，对徐欣也讲了真心话。
“是啊，我们这些女孩都羡慕他。”徐欣听到这里，心里印证了一部分既往的猜测。
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