“哪两个渠道？”魏东忙问。
“对方发网文肯定是有来源，这就给我们循踪反推的可能。对方要是专业水军，那确实会比较麻烦，因为他们经常会掩饰自己的手脚。
但假如不是呢？假如只是几个临时凑起来的草台班子，高明的技术人员便可以追查到对方，再加上我们猎头寻访的能力，找出他们来是有可能的！”
魏东张着嘴巴想了会儿，用手指轻轻地叩击桌面。“嗯，有点意思，可以让陈松试试。还有吗？找出他们来有什么用呢？”
“说不定从他们身上我们可以知道主谋是谁。”李智看看许静：“师姐也不相信蓝总像是和水军高手很熟的样子吧？那我们何妨一试？”他摊开两手。
“你刚才说两个方向？”许静提醒他。
“说完线上，那肯定就是线下了。”李智兴致勃勃：“假设这件事是蓝总设的套牌，我敢肯定他不会到此为止的。下一步必定还有动作！”
“我有个问题。”魏东举手：“就像当初韩菊说的，他现在也是智亚大股东了，为什么要搞自己的公司和团队呢？这似乎对他没什么好处呀？”
“争控制权！”李智简单地回答：“智亚顾问团队的人数是瑞森的两倍半，业绩比瑞森高一倍（这还是在养了小半年西蒙的平台研发团队基础上）。
他会甘心看着这只下金蛋的鸡，就这么一直关在别人家的鸡舍里吗？
我相信他一定想让智亚姓蓝而不再姓韩，为这个他可以忍受暂时的业绩损失甚至人员流失，只要查理最终能为他控制住状况就行！”
“就是说，这件事是否和蓝总有关，其实看他后面的动作才能够知道。”
魏东站起身来：“我得和莎莉、沃尔夫他们谈谈，不管是不是他做的，都必须加强团队向心力，防止队伍出现涣散情绪。”
“但这样一来，人力计划中的各种素质和业务培训可能要受影响。”许静担心地提示。
“没办法，见招拆招呗。做计划的时候哪知道有这些乱七八糟的事，只好灵活对应。如果需要压缩或放弃部分培训，那也是没办法的。”魏东回答。他先安排李智去找陈松商议排查线上痕迹并收集证据，然后让许静近期多联络邢亮，注意那边也许可以传出些与智亚相关的信息。
“不管是不是，先把老蓝盯紧。谁叫他嫌疑最大呢！”魏东说。
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