升级肯定是必然的。
提前培养也可以，打菜，店铺卫生什么的，任何人都能做。
继续看看白雪的信息再说。
【白雪】
【情绪值：73】
【职业：服务员LV1】
【专长：眼明手快LV1】
【月薪：1500】
【求职要求：我很热爱在餐厅工作，对这份工作没什么太多的要求，只是希望能够提供更多的成长空间。希望能跟未来的同事合作愉快。如果能做一点厨师的工作，那就更好了。】
【雇佣费用：8000积分】
“原来服务员不仅月薪更低，雇佣费用也更低。”
两个厨师都是一万的雇佣积分，服务员都是八千积分，之前服务员只有一位赠送的赵小梦，没显示雇佣费用，顾梁只知道月薪不同。
白雪的情绪值73点。
貌似现在的初始情绪值都不同了。
介于苏彤的情绪值改变，店铺等级肯定会影响到情绪值，估计不同店员本身的初始情绪值也都是不同的吧。
“这样的话，就是说赵小梦、王美美、苏彤三人的初始情绪值，只是碰巧相同了？”
也没有具体的帮助，顾梁只能猜测，对这个情绪值系统，他还没完全摸透，估计以后也没办法完全摸透吧。
总之，只用关注具体数值，尽量不要掉到六十点以下，然后越高越好。
虽然一开始顾梁蛮在意这个情绪值的，但现在已经有点荣辱不惊了，重要的是不要太低引起店员离职就行。
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