“你为什么这么问？”
既然林易问出口，就说明他有这个心，那么唐宁想听听原因。
“直播变现需要艺人，而且是大量，原理类似养蛊，我们给予相同的资源培养，看谁能跑到最前面，吃下第一口蛋糕。”
唐宁皱眉问道：
“必须的吗？”
林易点点头。
直播只是一种形式，最终绕不开变现这一环节。
无论最终是走带货主播路线还是pk主播路线，都需要有人，需要有能做直播的艺人。
在不知道谁能火的前提下，只能走人海战术.......
但他们目前没有这个条件。
而他暂时也没想到其他更好的变现路径。
唐宁听到林易的回答，思考了许久许久。
她之前在菲尔时，公司涉及的业务领域非常多，报刊、杂志、线下场馆、衍生品店铺和各类艺术创作等等，但就是没有艺人经纪。
在很多传统媒体看来，培养自己的艺人不如放开合作全行业艺人来的更划算。
你如果有自己的艺人，那么在各种维度考虑的都是自己艺人的发展。
好位置、好资源、好团队等等，全都倾斜给了他。
如此以往，大牌艺人对媒体的友好程度和合作意愿就降低了，慢慢媒体也会失去他最最核心的竞争力。
再换个方向说。
签约给媒体的艺人出去合作其他媒体时，往往不会很顺利，大家都是竞争关系，谁都不想上跟竞品有关系的艺人。
市面上现在涉及艺人经纪业务的只有电台媒体，签约范围只存在于主持人。
这也是为什么米扬说她转主持人后，唐宁没有拒绝。
因为这种生态模式是存在过且印证合理的。
唐宁想了想，最终开口：
“我暂时不会考虑增加艺人经纪这部分业务。”
之后她讲述了拒绝的理由。
如果现在这个阶段他们涉足艺人经纪人业务，第一个问题人手不够，短时间内需要大量招人，随之而来的是公司财政压力变大，说不定整体业务反而会收到影响。
第二个困难点是公司懂得这块业务的人几乎没有，艺人经纪团队和媒体之间看似很近，实则有着巨大的沟渠。
两者对接的合作伙伴和业务方向完全不同。
目前公司里没有她认为能胜任这一业务的负责人，即使米扬也不行......负责人这么重要的角色，找起来更要谨慎和费时间，不是短时间内能做到的。
第三点，她向林易表达，以她的经验，媒体签约艺人可能反而会阻碍艺人发展。
林易靠回椅背深深叹了一口气。
直播这条路上的阻碍，比他想象中还要多。
公司的财政情况他很了解。
无论是人力还是物力短时间都没办法投入更多。
而唐宁的第三个顾虑，媒体签约艺人，对艺人到底是帮助还是阻碍也让他对待这件事的看法有了改变。
唐宁对于这一世的行业经验绝对领先于他。
若是按照唐宁所言，椰子娱乐确实在短期内都没办法涉足艺人经纪这个领域了......
这时，他又默默看了一眼在唐宁旁边一直没怎么说话的米扬。
提议涉足艺人经纪业务还有第二层原因。
米扬最终的道路一定不止于主持人。
她未来一定是会全线开花的，走出去需要资源，电视剧、电影、综艺，这些资源他和公司都没有。
他必须尽快进入艺人经纪行业，为米扬的未来铺路。
会议室内的氛围一下子就沉默了下来。
唐宁感觉今天一天的信息摄入量有点超标，她再次喝了一口水后说道：
“今天先聊到这里吧，我下午还有事，咱们都回去再想想，下周约个时间再聊一次。”
直播肯定是要做的。
但是怎么做、如何做，他们今天在这里一时半会估计碰不出来个结果。
她打算这几天去找几个老朋友聊聊，下周再找林易聊一次。
见唐宁起身要走，林易赶紧站起来送她。
快到门口时，唐宁突然停下脚步，转身对林易说道：
“你半个小时后去找hr聊涨薪和奖金吧。”
“谢谢老板！”林易对着米扬一阵挤眉弄眼，他这句谢的是米扬。
见唐宁要抬手拍林易肩膀，米扬赶紧一个侧身挡到林易身前：
“走吧，我送你。”
同时心理一阵抱怨，唐唐这个见到年轻漂亮男孩就上手的毛病什么时候能改啊.......
米扬跟在唐唐身后，见她要去的方向是hr办公室，小声问道：
“考虑好了？”
唐宁正低头发微信，笑着说：
“嗯。”
米扬再问：“还是那个数吗？”
唐宁放下手机，缓缓说道：
“再加点吧，我怕这种人才跑了。”
米扬笑着扭头看向林易的方向，自言自语道：
“答应让你千百倍赚回来的第一笔款到了......”
......
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