唐科对陈璐霞说，他们很重视人才，更尊重人才，只要她在自己的岗位上尽职尽责，其他都好说。
工作上，他是老板。
在生活上，经验丰富的陈璐霞是大姐，唐科有很多地方要向她学习。
唐科说得情深意切，搞得好像是在招聘辅导老师一样。
他的态度，让陈璐霞很感动。
陈璐霞之所以决定离开现在的公司，就是老板太强势，根本不懂得尊重人，整日把各部门人员呼来喝去。
她作为老大姐，感觉太委屈，因此才提出辞职。
毕竟，对于四十二岁的陈璐霞来说，还是有自己的职业尊严的，她是靠专业吃饭，不是靠老板的施舍。
这个老板不行，她不介意换一个。
唐科不管是待人接物，还是行为态度，绝对尊重陈璐霞，她是看得出来的。
另外，陈璐霞和谢雨涵是老熟人，从她那里听到关于唐科的风评，貌似还不错。
况且唐科年纪轻轻，没有任何资源和背景，手下却有两家创业公司，也是陈璐霞看好的一大原因。
达成入职意向后，唐科提出履行诺言，在附近请谢雨涵和陈璐霞吃饭。
唐科很高兴，因为他的公司又增加一员大将，剩下的人员配置不用愁，只等办公室装修好，马上开展大规模招聘活动。
那些工作，需要辞职以后再说。
当前最主要的，还是房子装修和离职的问题，其他可以年后再办。
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