博世集团。
李破晓惬意的晃着手里的高脚酒杯。
最近他的小日子过得很是不错。
拿到了之前一直被他姐姐李菁菁握在手里的集团核心业务，电子事业部。
在电影投资方面，也有了很大进展，今天由他和夏辉娱乐投资，周星星主演的喜剧片《人在路上》正式上映。
几乎所有院线，都给出了百分之四十以上的排片。
就在刚刚，上座率数据已经出来，竟然达到了百分之九十三，晚上黄金时段的场次，更是爆满。
第一天的票房，就达到了2亿！
按照这个趋势，等到下画时，票房很可能突破三十亿！
这一笔成功的投资，足以让他在博世集团的地位，进一步提升。
谁也不能再说，博世集团的电影部，就是给他烧钱玩的。
但有一个地方美中不足，林岩的新片，上座率竟然是百分之百！
虽说票房不到四千万，被《人在路上》甩开不止一个档次，但在上座率这个数据上，终究是压了一头。
这让他很是不爽，但他也没什么办法，观众买什么票，又不是他能决定的事情。
“一部剧情片也那么多人看，见鬼了！”李破晓暗骂了一句。
搞不懂那些观众怎么想的，大过年的，跑去看无聊的剧情片，哭哭唧唧的，有什么好看的？
“老板，这是最新销售报表。”
李破晓一把揽住助理的腰，顺势一带，助理就坐在了他的腿上。
看着报表，揽着助理腰的手，不老实的乱跑，弄的助理脸色通红。
突然，他面色骤变，顾不上助理还坐在他大腿上，“嗖”的一下站起，助理没反应过来，直接摔在了地上。
他仔细的盯着报表上的数字，连着确认了几遍，确定自己没看错。
“老板~。”
助理泪眼婆娑，一脸哀怨。
这一下，可是将她摔的疼了。
李破晓哪顾得上她疼不疼：“快去叫电子事业部经理过来，快点！”
助理瘪了瘪嘴，听话的起身，跑去叫人。
……
“怎么回事？X一代的销量，这个月比上个月，为什么会下降百分之二十还多？”
李破晓挥舞着手里的销售报表，几乎要砸到电子事业部经理脸上。
“李总，龙腾科技公司推出的“神迹一代”的销量，远超我们的预计，严重分流了有购机需求的消费者。”
“按照最新数据的反馈，这个月X一代的销量，恐怕还会进一步下跌。”
经理硬着头皮解释道，眼里不满之色一闪而过。
李破晓接手电子事业部后，安排了一堆他的人进来，占据诸多关键岗位，逼走了一大群人。
若不是他作为经理，熟悉整个业务链条，没有他不行，恐怕他也得被踢走。
“龙腾科技公司？我姐开的那家？”李破晓皱眉问道。
“是。”
经理点头：“他们推出的“神迹一代”，不管是外观还是性能，都比我们的X一代，强了不少。”
“短时间内，我们很难研发出性能对标的新机型。”
经理没等李破晓提问，直接将现在面临的情况，都明明白白的交代出来。
“那怎么办？就这样被人家超了，什么都不做？”李破晓怒吼道。
他知道李菁菁成立了一家公司，也准备开展手机业务。
但他没想到，李菁菁竟然这么猛，新公司开起来才多久？这么快就推出了新机型！
而且，还狠狠从博世集团身上，咬了一块肉下来。
“目前唯一可行的办法，是研发对标的新机型，但研发组将近一半人，都跳槽到了龙腾科技公司，研发力量严重不足，需要您授权，补充研发人员。”
李破晓横眉怒瞪：“为什么不早点跟我说？”
经理低着头：“我上个月跟您提过，您没有给我回复。”
李破晓稍一回忆，经理确实跟他提过，不过他当时觉得，李菁菁的公司刚开业，短时间内，肯定没法拿出可以威胁到博世集团的产品。
单单是整合供应链，就够李菁菁忙活半年了。
而市面上其它公司的产品，跟博世集团的技术差距很大，一时半会，不会有什么威胁。
既然如此，还养那么多研发人员干嘛？
所以他对研发人员的跳槽，秉持爱走就走，坚决不留的态度。
电子事业部经理找他批权限，补充研发人员，也被他压下。
一个研发人员，一年的底薪就上百万起步，这可是一笔不小的开支，能省则省。
“去把龙腾科技公司的团队给我挖过来，不管花多少钱！”
重新招研发人员，慢慢研究新机型，等搞出来，黄花菜都凉了。
“李总，您忘了吗？”
经理面带异色：“龙腾科技公司的研发团队，就是我们公司跳槽过去的那批人。”
“不可能，绝对不可能！”
李破晓直接横起手：“就凭那些人，不可能在几个月的时间内，研发出比X一代更强的产品，肯定有其它团队！”
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