三个人刚走到了比邻星二手市场，却只见二手市场的现场一阵喧哗和吵闹。
两个小摊贩正在摩拳擦掌，准备打架，
市场的人群正团团把这两个小摊贩团团围住。
周宇浩觉的这个人有点面熟：
“咿！这不是上次的那个小摊贩呢吗，怎么和人打起来了?”
围观了一会，听见旁边人的议论，这才明白了两个小摊贩为什么要打架。
原来上次的小摊贩和另外一个小摊贩，摊位正对着。
好巧不巧，一个比邻星人走在路中间，想买一个假肢。
于是问了一下，哪里有假肢卖？
恰好，这两家摊贩还都有卖的。
于是，异口同声的同时说了一声：“我这有！”
这下，轮到买假肢的人为难了：“到底该买哪家的？无论买哪一家的，另外一家肯定也不会答应。”
这下，就说不清楚了，到底应该买谁家的。
最后，两家比邻星的小摊贩商议通过决斗的方式来决定由谁来成交这笔生意。
这倒是一个非常奇特的决定方式，周宇浩和王晓芳之前从来都没见到过。
想买假肢的人也在一旁等着这两个人分出胜负。
只见，两个比邻星摊贩赤手空拳
但是PK决斗的时候，
竟然是一招一式打的有板有眼，
拳头打出来虎虎生风，
各种腿法踢出来也是凌厉敏捷，
各种组合套路，看上去倒是和周宇浩在电视上看到散打比赛差不多。
看到这新奇的纠纷解决方式，
周宇浩觉有点稀奇，问冬灵道：
“比邻星的科技如此领先，遇见纠纷以后，竟然用这么落后的一种解决方式？用武力解决？这也太野蛮了吧？你们比灵星人，这么喜欢打架的吗？这种斗殴，就不怕被警察抓进去？”
冬灵笑了笑，一边观看这精彩的散打，一边和周宇浩解释。
周宇浩大概明白了这种矛盾解决方式背后的原因：
原来，比邻星科技文明高度发展，每个人不用为了食物、能源、住房、彩礼这些事情发愁，从孵化器毕业之后，只要稍微劳动劳动，每个比邻星人都处于衣食无忧的状态，
社会整体和谐，稳定，友爱的，很少发生矛盾。
也不难理解：
马斯洛的五大层次需求理论指出，人类社会需求从低到高的需求分别是：生活需求、安全需求、社交需求、尊重需球和自我实现需求。
往往容易引发社会矛盾的是前两种生活需求和安全需求，
如果一个星球，吃不饱、穿不暖、居无定所，那肯定会爆发觉大的社会动荡。
反观比邻星，每个人都完美的解决了这两种需求。所以，矛盾和冲突其实很少见。
万一发生这种和小摊贩类似的纷争和矛盾，也不依会靠警察和政府来调节矛盾，比邻星上也没有警察。
一般都是通过这种武斗的方式来解决纷争。
双方在约定好的时间里，互相过招，点到为止。
用腿法、拳头攻击对方，谁击中对方的次数多的话谁获取胜利，胜利者具有优先处置权。
比邻星上有军团，逍遥军团和雄霸军团，两个军团长隶属比邻星星球盟主的管理。
每个比邻星人从孵化器毕业的时候，被系统自动分配加入一个军团，隶属于两个军团团长的管理。
如果纠纷和矛盾通过决斗这种方式，还解决不了，就会找寻上一级的军团长来进行进一步解决。
周宇浩听到这种纷争模式之后，除了感到新奇之外，
倒是对这种模式有一些赞赏：
这种纷争模式的核心原则就是要么别产生矛盾，产生了矛盾之后就少BB，用自己的本事说话，不麻烦政府。
就拿眼前这么一个争抢客户的小矛盾来说，
按照地球九州的处理流程，报警打电话，调解，甚至最后闹上法庭打官司，
短则三五天，长则大半年。
比邻星这种纠纷处理模式，效率高是一方面，而且也多出来了几分江湖的侠义之气，
最后的结果双方也都心服口服，倒是挺完美。
不到五分钟的功夫， 这场争斗结束。
周宇浩熟悉的那个小摊贩武功大抵还是差了一些，攻击到对方的点数明显少了很多，最终败了下来。
最终，在一旁等着的客户，从对面胜利的摊贩手里买走了假肢。
围观的人群，这也才散去。
周宇浩见剩下落败的小摊贩，神情稍微有点落寞。
于是迎了上去，打了个招呼：“嘿，兄弟，好久不见！”
刚经历了一场战斗，小摊贩看见周宇浩，神情有点恍惚，不过还是很快就把周宇浩给认了出来，
这不是之前买那个废旧芯片和废旧飞米光刻机，还要使劲给自己钱的那个大傻子吗？
小摊贩道：“哎哟，稀客！大老板，你怎么有空过来转了？”
“来看看你这边有什么好的宝贝没有撒，刚才怎么回事，怎么还和另外一家打起来了？”
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