……
第二天，上班路上。
杨若谦给副驾驶上的常芷晴说起了公司的扩建计划。
“你终于意识到了，我们公司的地越来越不够用了。”常芷晴颇为赞同的说道，“我们以后的主播会越来越多，肯定需要更多的运营，甚至美术什么的。总是外包的话成本太高。”
“对。”开着车的杨若谦颇为赞同常芷晴的想法，“不光是美术外包，员工们的伙食也是一个很大的问题。现在租金那么高，员工们吃饭至少有一半钱是拿去交房租了，太不划算。”
听着杨若谦这番言论，常芷晴心中涌现出一股欣慰的情绪——自家房东终于懂得节约公司成本，难得，实在太难得了！
公司整天给员工发高标准的餐补，甚至如果餐补不够，公司还会额外报销！
这像话吗？
早就该找一家外包的食堂合作，在解决员工吃饭需求的情况下，将餐补这一块的成本压低。
开窍了，自家boss终于也有开窍的一天！
不容易啊！
常芷晴用力点头，晃荡着手上的咖啡：“对，你想好要和哪家饭堂或者餐厅合作了吗？”
写字楼附近，能接这种生意的店不在少数，只要量起来，价格一般都不会太贵，就算伙食标准非常高，一般来说一个人的成本也不会高于20块钱。
“什么合作不合作的？”杨若谦一脸古怪，“为什么要和别人合作？”
常芷晴一下没反应过来，张口问道：“你不和餐厅合作，难道让我亲自下厨给那么多员工做饭吃？”
“我们可以自己开饭堂，自己请厨师啊。你怎么了，这么简单的事情为什么都想不到？”
自己开饭堂，自己请厨师……
常芷晴竭尽全力的消化着这句听着就十分恐怖的话，半晌才艰难的问道：“你，你刚刚说扩建公司，其实是想扩建一个饭堂出来？你，你说现在外卖太贵，所以要自己开一家员工食堂？还要专门请厨师？”
你在寸土寸金的盛景豪园租下几百平米的地盘，专门请个厨师，就为了给公司这十来号员工免除掉餐补？
哪怕是幼儿园的小孩子都能算出来这样不但降低不了成本，反而会导致成本激增吧！
而且这算哪门子扩建公司啊？
扩建个饭堂？！
扩了但是完全没扩好不好！
“没错，外面的东西不健康，品控完全看脸。要是吃出个什么毛病来，说不定还要算成工伤。”杨若谦知道自己说的话很离谱，但仍然振振有词道，“而且员工在办公室里吃饭多不舒服，还很容易污染环境，一个员工食堂，可以完美解决所有问题。”
常芷晴头都快晕了：“你开一个饭堂要多少钱，要招多少人，就为了这么点员工，成本根本就下不去啊！”
想靠做餐饮赚钱，翻台率是非常重要的数据。只有来的客人多了，固定成本均摊下去，才有可能产生利润——一个厨师一个服务员为10个客人服务和为100个客人服务，拿到的工资是相同的。
无论多少客人，房租也是相同的。
所以人越多，平均一份菜肴成本就越低。
可公司这几号人就摆在这里了，员工食堂基本不对外开放，一个饭堂的每个月要烧掉的钱简直难以估量！
要不是杨若谦在开车，常芷晴恨不得直接给他脑门来一下！
“三思啊，boss！”
问题是，杨若谦不懂这些吗？
他懂，但是完全不在乎。
等做完公司扩建任务之后，月度额度会提升到一百万，区区一家食堂的运营费用算什么？
想想看，公司每天中午都会提供不一样的，丰盛的大餐，员工们的心思还会在工作上吗？
肯定不会！
把伙食搞好一些，员工们上午的心思就会放在吃饭上面，就会无心工作，就会让旗下艺人涨粉放缓，就可以从系统那里得到更丰厚的奖金……
这是一整套良性循环啊！
杨若谦没有理会常芷晴的强烈抗议，直接下达了来自老板的最高指令：“去把整个24楼都租下来，其中一半做成员工食堂，另外一半做成直播室！”
“顺便，在网上发布招募信息，我们要招两个一流主厨，三个经验丰富的帮厨，工资都要超过业内标准！”
常芷晴精神彻底崩溃了：“老板，房东，boss！我亲爱的大学同学，还两个一流厨师，你这是员工饭堂还是米其林餐厅？”
（周二的追读事关生死，大家麻烦在这一章停留30秒吧，跪谢！）
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