这些人都是她从HF大学的同学里选出来的，是经过背景考察的，可以放心使用。另外也跟他们都签订了工作合约，具有约束效力。
苏声感觉这种模式不错，自己亲自带着人开拓市场，把经验都交给他们，然后就是让他们发挥才华了。
她也知道，自己精力有限，不可能长期专注在金融工作上，还有房地产市场的开发，也需要提到日程上来。
Mack把A国和B国的房地产市场已经开发出来了，可其它国家还是空白，所以她在开发金融市场的同时，也在开发房地产市场。
经济发达的国家和城市，肯定会吸引大量的外来人口，居住是首先要解决的问题，所以苏声把目标定位在人口密集的城市。
那些被安排去调查房地产市场的人，已经有初步的框架了。因为在来之前，苏声就跟他们说了工作任务，而且是有目标地调查。
这些人，苏声都送到了Mack的恒裕地产学习过，有的跟Mack实际经历过开发市场的过程，所以做起来很是有条理。
他们也是苏声开发房地产市场的主力，可能未来会主管一个城市，一个国家，甚至是一个地区的房地产开发。
苏声年后跟Mack见面后，就实施了这个培养计划。培养的人，陈仁都调查过背景，可靠的人最后被留了下来。
Mack知道苏声的计划后，很是配合，因为他知道靠自己的力量，根本不可能完成这个庞大的计划，所以在培养人上也是尽心尽力。
其实费向艺也为苏声培养了不少金融市场开发的人才，所以苏声这次出来，才能如此顺利的开展工作。
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