“是的，你的评价很客观，并没有因为自己在这里挂职而有所偏向！对于镜湖市的干部，具体到个人，你有什么想法和建议？”
郑功成知道，季长春这是在让他参与干部布局，给他干部人事建议权，这对于他来说，在季长春心中的地位又实现了一个跨越。
但是，郑功成并没有欣喜若狂，季长春给他的权力越大，他要承担的责任也就越大，一着不慎，就可能满盘皆输。
所以，他提醒自己，无论什么时候都要严格要求自己，时刻反省自己，不能忘乎所以！
干部人事工作，牵一发而动全身，就拿镜湖市来说，如果从现有的市领导中提拔一名市长，那最大的可能就是现在的常务副市长陈平，季长春之前对他也很认可，只不过现在还在考察之中。
假如陈平当上了市长，那又空缺出来一个常务副市长的位子，又要调整其他的人......就这样一环扣一环，动一个人就要连带动很多人。
“领导心里应该已经有了打算，既然您问到我了，那我就说说我的看法吧，站位肯定没有领导您高。说的不到或者不正确的地方，请领导批评指正！”
“没关系，你说吧，大胆地说！”
“谢谢领导！对于一个城市来说，市委书记和市长作为党政‘一把手’，位置至关重要。当前，镜湖市最需要解决的就是市长人选问题，如果从镜湖市现有的领导干部中选择的话，那常务副市长陈平无疑是最佳人选，他虽然是一个实干家，但是也有沉不住气的时候，如果把他放到市长位置上，领导您可能在和他谈话的时候，要把他的缺点放大，让他真正看清楚自己的不足。您说的话，他一定会高度重视的！”
季长春在听的时候，点了点头，认可郑功成的说法，他虽然年轻，但是看人却是很准，把陈平分析得很到位，难道这就是天赋？
“那其他省管干部人选呢？你再接着说说看！”
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