要知道，大唐劳动力现在已经捉襟见肘。
李宽表示，必须先可着中亚世家。
杨云看着李宽理智的模样，为他赞叹。
就冲李宽这份公私分明的态度，就活该人家李宽成为大唐公认的继承人，活该世家老头们集体夸赞他，这不是没有道理的。
李宽让杨云好好干活，别胡思乱想了。
李宽紧接着又从草原那边的鹅厂调了一批鹅肉过来给军队加餐，尽量把军队吃的肉类统一起来，同时，又购买了大批的香料进来，把肉类做的好吃一些。
值得一提的是，大唐因为开发东南亚岛屿的关系，香料的价格已经被冲垮，以前是走质不走量，现在是走量赚钱。
李宽决定用香料，把饭菜做美味来收一波军队的人心。
同时，李宽还把点心房建起来，让府兵们体验一下什么叫来自于国家的关心。
高福利养廉。
后世用事实证明过这句话还是有点用的。
杨云看着李宽的操作纷纷都记录下来。
在他眼中，李宽就是他们未来治理一方的过路石，非常值得学习。
花了一段时间让西域驻军知道自己还受朝廷的认可后，李宽又转头开始做其他事。
长安的回复来了，合格的官员他们抽调不出来，问李宽有什么办法。
李宽嘴角疯狂抽搐，如果不是回信加盖了李世民的印章，李宽绝对不相信这是李世民的回复。
哪里有皇帝向藩王问解决方法的。
此时用科举选拔官员是不现实的。
先不提民间有没有足够多的书生，就说选拔出来，没有经验的他们李世民敢不敢用都是一个问题。
李宽深呼吸一口气，把军转干和国营领导转干的选择提拔了上去。
国营厂矿领导转行政官员，这是一个候补代替选择。
效果很不错，后世实验过。
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