欧阳佩佩刚收到陆阳的工作安排通知时，还觉得董事长的女婿安排到综合管理部算是件好事。
毕竟这个部门一直以来都是事情最多最杂，各个部门都习惯把难题往综合管理部扔。综合管理部不单单帮别人的事情多，还需要四处灭火背锅，实在是悲催得很。
也因为如此，这个部门的基层员工都是女的，在这里，没有男员工能忍受得了这种长久的摧残。
佩佩想得很理想，有董事长的女婿当部门经理，以后哪怕董事长没有给这个部门多些关注，好歹遇到困难的时候可以经常把经理推出去挡挡枪。
可麦洛冰这通电话一来，让她原来乐观的心情顿时又变得复杂起来。
“有点怪？难道这个人有点难搞？性格怪异？自己的老婆都这么评价了，那我们这些做下属的，岂不是更惨？”
佩佩的心情一下子变得七上八下起来。
周三的早上，是陆阳过来报到的规定时间。按集团的办公制度，陆阳必须准时到岗。
但时钟的指针已经过了九点，办公室里显然还没有出现他的身影。
综合管理部的副总裁万牧本来是想对小伙子的到来表示欢迎，他到办公区转了一圈，发现陆阳过了上班时间点还没出现。
不过，他连眉头都没有皱一下，轻飘飘地交代了一句：“等下陆经理到了，你们让他来找我一下。”
说完，他又慢悠悠散步似的踱回了自己的办公室。
万牧这种佛性的态度，底下的员工都习惯了，他似乎遇到什么都很淡定，对部门的事情也越来越不上心。
欧阳佩佩此时的心情颇为忐忑不安。
有点怪的新任经理该不会完全把公司的管理制度不当一回事吧？
对于这个充满未知属性的新经理，她好似面对第一次约会的男朋友一样，既怕他不来，又怕他乱来。
如果他仗着自己的特殊身份第一天就不来办公室，那自己到底是向副总裁万牧汇报还是帮忙隐瞒？
还好，陆阳没有第一天就让佩佩有砍死他的冲动。
九点半，虽然还是迟到了，但陆阳终于出现在了综合管理部的办公室里。
他简单跟大家打了个招呼，就直奔万牧的办公室。
入职之前，麦洛冰跟他交代了两点，来的时候先找万牧报到，具体事情找欧阳佩佩商量。
作为与贺天军并肩作战最久的老同事，万牧资历在集团里数一数二，必要的尊重一定要给。
万牧见到陆阳，完全没有介意他的迟到，很热情地握手泡茶递烟。
万牧很实诚，知无不言：“小陆呀，我们综合管理部都是处理一些杂事，事情不少，荣誉不多。有时候还经常会得罪别人，工作总体还是挺憋屈的。要委屈你跟我这老头子在这里工作，磨练心志了。”
陆阳很坦然：“万总，老丈人把我安排来这里，我就安心扎根工作。不管事情好坏，总要有人做，有需要的地方，您就尽管安排。我是笨点，但胜在年轻，手脚比较快，脸皮也够厚。”
万牧很满意地拍拍他的肩膀：“具体的事情我都交给欧阳佩佩在管理。这个姑娘不错，你以后有机会要提拔提拔她。”
这些年，万牧几乎很少离开他的办公室。整个综合管理部的工作，实际上都是欧阳佩佩在管理安排。
夸张点说，综合管理部缺了万牧可能问题不大，但是缺了佩佩，可能两三天部门就瘫痪了。
陆阳见过万牧后，就来找佩佩安排办公室。
欧阳佩佩对这家伙招呼都不打第一天就迟到，还是有些气恼，看到他的时候，也不管什么经理不经理的，就直接狠狠一个白眼过去了。
陆阳明显感觉到了这股杀气，赶紧解释一番：“不好意思哈，我刚才到综合管理部的办公室去转了一圈。看看我们周边的都是什么部门，也熟悉下各部门人员情况。”
虽然第一天来，陆阳已经很清楚的知道，副总裁万牧只是这个部门的招牌，欧阳佩佩可是万万得罪不得的。
陆阳的辩解勉强过关。
佩佩尽量平心静气说道：“经理，你刚来，可以先把我们部门负责的工作熟悉一下，也方便你做一些工作的安排和规划。”
“先不熟悉了。你通知大家把手头工作放一下，我简单给大家开个会。”陆阳说完，马上带上本子和笔，就往会议室走去。
一来就开会？欧阳佩佩对陆阳的安排打心里有点排斥。
“你刚来，啥事情都不懂，也不先了解一下，开啥会？又能说些什么有价值的东西？”这是佩佩的真实想法。
像这种新官上任三把火，急于做出业绩来表现自己，然后赶紧向董事长邀功的人，她很不喜欢。
等部门员工到齐，陆阳一眼望下去，在座的都是女性员工，好一副阴盛阳衰的场面。
而且这个阴盛阳衰的“阴”是极阴，从每个人脸上的阴云密布就明显看得出来。除了情绪阴郁，他看到大家的脸上都带了些排斥的陌生感。
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