官场的一个固有问题便是激励机制问题，尤其是升迁方面，人情、资历乃至是金钱，有时候你的政绩只是锦上添花，而起不到决定性作用，这在国企当中就更变本加厉了，其他部门好歹有党组织和政府来管控，国企大多数时候都是由公司领导直接下决策，薪资方面也与公务员一样，几乎是固定不变的，毫无晋升希望和涨薪希望的人自然就开始摆烂懈怠了，这大大降低了国企发展的效率。
“没事罗大哥，最近发生的事情有点多，尤其是宁海的经济发展正处在关键阶段，国企是纳税的大头，说不定能从这个例子里找到改变的方法。”
“今年你做的够多的了，别太累，好好休息休息，实在不行就找郁市长或者翟书记聊一聊自己的想法，你现在这种状态可不太好，没有人能做到面面俱到的，别太苛求自己了。”
嗯？徐建明抬起了头，刚好撞上罗本勤的笑脸，“谢谢你罗大哥。”
这些话真是说到他心坎里了，要是放在他大学刚刚毕业的时候，只要退休前能混到镇长这个级别，就已经心满意足了，可随着官越做越大，他的野心也越来越大了，所牵扯的人也越来越多，自己要守护他们，就必须付出更多的精力，但每时每刻把所有事情都做的极其完美确实是不可能的，自己又何苦这么着急来逼迫自己呢。
清朝是许多现代人深恶痛绝的朝代，因为他导致了国家的落后，让我们强大的民族任人欺凌，受尽侮辱，可也不是没有一点可取之处，爱新觉罗胤禛，也就是雍正皇帝，他一辈子呕心沥血，为民为社稷更为了自己的宗族，即使被天下文人抹黑了一辈子，仍然不改初心，人民不会辜负任何对他们好的人，改变不了雍正皇帝对于历史做出的丰功伟绩。
徐建明不会高傲到觉得自己能比肩雍正，只是他觉得如今自己的努力，也是为了担当的起这样一份权力，为了人民为了国家，也为了爱着自己和自己爱的人。
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