所以说要在这公司要说谁最了解白文，非陆科伟莫属了
白文就去了一趟厕所，敬信离开去复印的时候，没过多久，白文就回来了。
“那个。。你要不要喝咖啡。。。”白文走到陆科伟桌前问道。
“不需要。。。谢谢。。。”陆科伟没有好脸色地回答道。
“不是休息室的那种，我朋友国外带过来的，很贵的。。”
“不用。。谢谢。。。”
“那金骏眉呢。。。。特级的。。。”白文特地强调了特级产品。
“不用。。。。谢谢。。。”陆科伟还是这句话。
“你想死是吧。。。”
“如果你觉得以后一个人忙的过来，那我无所谓。。。”
这小子是登竹竿上脸了啊。出去一趟，白文自己也意识到刚刚自己对他发火的确有些莫名其妙。现在想缓和一下关系，这小子竟然还学会要挟了，呵呵。。就这种伎俩
“等你考核不及格拿不到钱的时候，不要来找我。。”白文祭出杀手锏。
陆科伟心里咯噔一下，心里道又来这一招。还让不让人活了。
陆科伟心里委屈道，公司这个考核让自己的顶头上司来做，就是一个大大的坑，但是这个坑有时候也好用。所以陆科伟十分纠结到底是让谁来做考核才是合适的呢，当然心理面还是站在自己主管这边的。
“主管。。。我的好主管。。。”陆科伟开说好话起来
对于自己刚刚的那个办法，白文是百试不爽的。接下来就是陆科伟的百般阿谀奉承。
白文都一一受下了。
等坐回自己位置的时候，陆科伟也坐了过去，想到他之前的烦心事情，陆科伟开口问道：“主管。。是不是土耳其的货出问题了。”陆科伟觉得刚刚白文的那股无名火跟这个有关。这个事情他也知道的，因为产品质量上出现了问题，现在客户那边现在要索赔。
白文坐在座位上，端起桌面上的茶杯喝了几口，没有正面回答陆科伟的问题。
陆科伟见他没有回答，也没继续追问。看来自己猜对了。
其实陆科伟不知道白文之前那无名火也是由于敬信的关系。但是现在回到正事上，的确也有够他烦的，这二天客户天天催着他问解决办法。还要限期回复，但是涉及到赔偿的事情，哪有客户说的那么简单，你做错货了，就要赔，要是生意都那么简单就好做了。
公司愿不愿意赔，工厂那边愿不愿意赔都是问题。这二天的确这个事情也搞的他头有点大。
二个人没有说话，二个人竟然同时盯着天花板发呆起来。
有其它部门过来办事的，看到这场景都有些不知所措。有些心虚的想了想还是改天再来吧。
许久后，白文冒出一句话：“你觉得工作为了什么。。。”
这种问题回答说简单也简单，难也难：“这主要看人的一种心态吧。。。大多数人工作当然是为了养家糊口。。。”
白文继续问道：“工作仅仅是为了这个嘛。。。。”
“如果在没有金钱后顾之忧的话，那么从另外一方面来说，工作也可以证明你存在的意义，从工作中找到乐趣，让自己变得快乐起来。”
白文喃喃道：“乐趣。。。或许你说的对吧。。。”
白文不想在在这个问题上继续讨论，到了他这把年纪了再去思考这样的问题显得没有过多的意义了。
“你觉得这个新人怎么样。。。”白文把话题引到敬信身上。
陆科伟一时没有跟上白文的节奏，自己这个主管的思维跳跃能力一直就是这么出众。
陆科伟给出了一个中肯的评价说道：“他这个人如果硬要从他身上去找发光点，的确有点难度。但是接触久了，还是能发现有些方面不错的。最主要的就是这两天使用起来也挺顺手的，而且还有一点，我个人感觉这小子心态不错。当然办事也挺利索的，缺点就是主观意识太强，容易吃亏”
“你的意思就是满意了。。”白文问道
“我满意不满意不重要，公司满意不满意才是关键。”陆科伟一语双关道。
“这样主观意识代入感太强的人，不适合我们公司。。”白文若有所指。
“主管。。。你的意思是不是赞同我刚刚说的这类人容易吃亏。。。”
白文笑道：“这个还有问嘛。。”
陆科伟想想也是。
“你跟着我后悔过嘛。。”
在这一点上，陆科伟有些生气道：“主管。。以后不要在问我这么弱智的问题了。”
白文笑了笑，我怕你跟着我以后说不定那天就会翻船。
陆科伟不以为然道：“跟你身旁混久了。。。什么大风大浪没见过，到时候你这船真翻了，我在找呗。。嘿嘿。。”
“看来你小子想的也挺开的，还有你小子也留了后手。”
“那能呢。。。在说跟着这么英勇神武的主管，那能说翻就翻。”
“少给我拍马屁。。。不要以为这样以后我能对你好点。。”
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