第110章 休假制度开创者！
对于瑞迪这样一个完全不是一个档次的对手来说，更是不会浪费时间。
显然已经接受了些许自己失败的事实，瑞迪终于在清晨进入了梦乡。
龙吟网咖的服务生们，再也没有听到包房内传出的嘶吼声。
渐渐，网咖内不禁流传着一则怪异的传说，这间包房的顾客，神经多少有些不正常。
一大早来到公司的叶北，自然没有闲着。
有了昨天在直播间瑞迪嚣张叫嚣的启示，对方显然对于《绝地求生》的房间人数有了新的企划。
办公室内，将自己的想法说出后，陆成很是认同。
“叶总，说的对，一旦游戏进入热度后期白热化，就是我们需要按照市场用户需求进行相应改革的时候。”
“这一次微博上的叫嚣事件，我也同样有所耳闻。”陆成对于叶北的提议很是赞同。
“陆总监，这次更新就交给你们研发部全权负责了，越快越好，趁着这次的对战热度，会有更多的玩家用户想要进行1V1的对战模式，所以房间人数随机选择的模式，刻不容缓。”
“好的，叶总。”满腔热血走出办公室的陆成，对于叶北的想法颇为赞赏。
作为微软公司，想要持之以恒占据市场用户的喜好，就必须要赶上时代的潮流，后期市场用户偏好以及意见，就显得尤为重要。
如今的叶北，在北极熊微软公司内关于产品研发改革方面的话语权，举足轻重。
刚送走陆成，闲不住的叶北，叫来了财务杨总监。
“叶总，这是近期财务报表。”有备而来的杨总监，将手中的报表递给叶北。
翻阅过后，看着上面的文字，叶北很是欣慰。
经过这些时间的折腾，北极熊微软的账面流水，终于可以栖身临海市龙头企业。
用不了多久的时间就可以称霸整个微软行业。
“杨总监，这个月过后公司的整体工资福利进行20%上调，还有休假制度和天数都要做出相应的改变。”
“叶总，上调20%工资福利这一点对于公司现状来说，并不是什么难事，只是这个休假制度和天数？您是想？”
作为财务总监，按照对方的长远规划，北极熊微软公司的现状，确实适合薪资上调，而且不会动摇公司根本。
但是对于叶北所说的休假制度，实在是有些搞不懂。
“你瞧我这记性，这件事应该让王主管来负责！”面对杨总监的疑惑，叶北这才反应过来，拜托人家是财务总监，你叫她搞人事休假制度，的确有些强人所难。
“李秘书帮我教一下王主管来一趟！”
“好的！”
电话那头的李然，立即将指示传达。
慌张赶来的王主管，抹了抹嘴角的蛋糕残渣，路过李然面前还不忘向其询问缘由：“怎么回事？有没有内部消息透露一下？”
颇感无奈的李然不禁摇了摇头，自己也不晓得。
“杨总监也在里面。”只能给对方透露出这一点的内部消息。
得到提示的王主管，瞬间心里有了底气，有人托底总好过自己‘单刀赴会’。
“叶总？”
“进！”
正如李然所说，杨总监正坐在对方面前，看上去两人间的气氛倒也很是不错，并没有任何的不妙。
见状，王主管内心更是有些忐忑，忍不住暗自揣测起来，究竟什么事情能让财务总监和人事主管同时来到办公室？
“王主管，有件事需要你处理一下，关于我们公司日后的休假制度和天数，我想在原有的法定节假日基础上，施行上二休一的政策。”
“上二休一？”
惊讶之余，王主管还不忘表情管理，迅速合拢上了自己张大的嘴巴。
上二休一，可是现在网络上年轻人最热门的讨论话题，关于这方面的内容，身为人事主管，王主管自然每天都在关注，可随着热度的高涨，的确很多有关部门都在关注着这件事的发展。
但说起来容易做起来难，就算是劳动法明确规定上二休一的制度，各家用人单位能否真的愿意执行还是另一回事。
就好比现在双休日是国家规定的正常休假制度，可多少公司还是秉持着单休，甚至是调休的制度。
作为劳动者，一个愿打一个愿挨。
“现在不是很多年轻人会存在过劳死的现象？国家也正在提倡上二休一的制度，我们作为微软公司，除了研发新产品以及营销产品，解决客户问题之外并没有什么过于繁杂的业务。”
“我是这样想的，公司全体都遵循一套上二休一制度，明显在应对突发事件的情况下会显得有些力不从心。”
“为此，我打算进行人员再次扩充，每个部门进行二次排班，对员工进行班次排列，上二休一！保证每个部门每天都有员工进行值班！”
眼巴巴听着叶北提出想法的王主管，完全被眼前人所说的一切震惊。
叶北不光将想法提出，还完美的提出了解决的策略。
这样一来整个公司仍旧每天都在运转，并且明面上看，北极熊微软执行着上二休一的制度，是造福了员工，实际上各部门进行排班制度，反而是加强了公司内部应对突发事件的能力，相较于其他企业双休日根本无人值守的状态，北极熊微软经历改革后，反而会加强服务模式，进行全天候不间断服务。
“叶总，您的提议很完美，一旦进行上二休一，对于公司人员的扩充也起到了一定的吸引效果，相信我们公司的名气会在应聘者中再次打响。”
作为新兴的微软公司，北极熊微软在招聘方面的实力还远不及企鹅微软，可一旦有了工资福利和休假制度的双重加持，难保很多毕业生会义无反顾的选择北极熊微软。
“这两件事，希望两位能尽快处理，明天我想看到相关策划报告。”微笑着的叶北，向面前的两人下达着工作要求。
站起身来的王主管，仍旧没能从震惊中缓过神来。
任由杨总监在前方领路，木讷的离开了总裁办公室。
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